Buscamos un ABOGADO/A JUNIOR En esta posición, serás responsable de brindar apoyo a la gestión de actividades relacionadas con derecho laboral y comercial. Tu papel será crucial para garantizar que nuestras prácticas laborales se alineen con las leyes y regulaciones vigentes. Requisitos: Profesional en derecho graduado Tarjeta profesional Mínimo 1 año de experiencia en actividades de gestión de contratos laborales, procesos disciplinarios y contratos comerciales. Conocimiento de las normativas laborales vigentes. Además, es esencial que tengas habilidades de comunicación efectiva y una capacidad demostrada para resolver conflictos de manera constructiva. Si cumples con estos requisitos postulate!!!El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 1 año de experiencia