Conductor Camión Somos una empresa líder en el sector industrial, con gran interés por contar con conductores comprometidos y motivados. Nos encontramos en búsqueda de conductores – Licencia C2 – para ejecutar la conducción adecuada de los vehículos logrando entregas completas y a tiempo cumpliendo con la normatividad vigente. Realizarán rutas urbanas en Bogotá y periferia Cundinamarca. Responsabilidades: Cargue y descargue de cilindros y mercancías como equipos, cajas de soldadura, máquinas, dewars, etc. Entregas principalmente en clientes industriales y medicinales (hospitales, clínicas y pacientes domiciliarios) Verificar condiciones de seguridad para realizar entrega de equipos/cilindros en pacientes Dar capacitación de pacientes en primeras entregas de equipos Homecare Realizar diariamente check list en la aplicación móvil y el debido reporte de fatiga y sueño Realizar rendición de gastos de viáticos de acuerdo a la política de la compañía para garantizar legalizar el dinero a tiempo y de forma adecuada Dar cumplimiento a todos los procedimientos de BSP (procesos básicos de seguridad) reporte de todas las condiciones inseguras, y demás procesos que garanticen la seguridad de la operación Cumplir con las capacitaciones virtuales asignadas cada mes para desempeñar adecuadamente sus funciones Requisitos: Licencia C2 vigente en el RUNT sin multas ni sanciones (requisito excluyente) Mínimo 2 años de experiencia como conductor de camiones hasta de 32 Toneladas – Camiones tipo turbo – Camión Sencillo, con amplia experiencia en seguridad industrial y seguridad vial Curso de mercancías peligrosas y conducción de manejo defensivo (deseable) Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (rotación semanal) de lunes a sábado de 5:00 a.m. a 1:30 p.m. / 2:00 p.m. a 10:00 p.m. Beneficios: Salario mensual superior a 2'000 + auxilio de transporte + beneficios extralegales Pago de horas extras, recargos dominicales y festivos acorde a la ley (en caso de generarse) Bonos por seguridad (luego de 6 meses vinculado) Primas extralegales cada 3 meses correspondientes a dos salarios adicionales al año Bono en dinero por periodo de vacaciones Plan complementario de salud cubierto 100% por la compañía para el empleado y su grupo familiar Seguro de vida, programa de beneficios, reconocimientos, planes de becas, fondo de empleados y muchos beneficios más