¿Quiénes somos? GomezLee Marketing es una firma líder en Trade Marketing que se especializa en proporcionar soluciones a marcas globales de Bienes de Consumo Empaquetados (CPG) y Electrónica de Consumo (CE). Con oficinas en doce países de Centroamérica, Sudamérica y el Caribe, hemos estado ayudando a nuestros clientes a aumentar sus ventas de canal desde nuestra fundación en 1990. Resumen del Puesto Supervisar y coordinar las actividades del equipo de promotores en el punto de venta, garantizando la correcta ejecución de las estrategias comerciales, la disponibilidad de productos, y el cumplimiento de los objetivos establecidos por la marca. Asegurar el desarrollo continuo del equipo, reportando resultados y oportunidades al Coordinador de Trade Marketing. Funciones y/o Responsabilidades Supervisión y Acompañamiento: • Coordinar y monitorear las rutas diarias de los promotores en los diferentes puntos de venta. • Realizar visitas periódicas para acompañamiento en piso, coaching y verificación de ejecución. • Garantizar la correcta implementación de materiales POP, exhibiciones y planogramas. Gestión del Desempeño: • Dar seguimiento al cumplimiento de indicadores clave (sell-out, asistencia, cobertura, exhibiciones). • Detectar desviaciones en la ejecución y aplicar planes de mejora inmediata. • Evaluar el desempeño del equipo y proponer acciones de capacitación y desarrollo. Administración de Personal: • Verificar la asistencia diaria y cumplimiento de horarios de los promotores. • Apoyar en procesos de ingreso, inducción, cambios de ruta y desvinculación del personal. • Comunicar oportunamente novedades administrativas al área de Recursos Humanos. Comunicación y Reportes: • Mantener comunicación fluida con el Coordinador de Trade Marketing sobre avances, incidencias y necesidades del equipo. • Preparar reportes de resultados y hallazgos de piso con frecuencia establecida. • Canalizar requerimientos del equipo (uniformes, herramientas, permisos) a las áreas correspondientes. Soporte Operativo: Apoyar en la logística y distribución de materiales POP y herramientas de trabajo. • Asegurar la correcta presentación y actitud del equipo ante el cliente y el shopper. • Servir de enlace entre los promotores y las distintas áreas internas de la empresa. Requisitos • Estudios técnicos o universitarios en Mercadeo, Administración o áreas afines. • Mínimo 1 año de experiencia liderando equipos de promotores o ventas en canal moderno o tradicional. Preferiblemente linea blanca. • Conocimiento del entorno del punto de venta. • Manejo básico/intermedio de Excel y herramientas digitales de reporte. • Disponibilidad para trabajo de campo. Condiciones Contractuales • Salario básico: $2,217,600 • Variable por cumplimiento: $580,000 • Variable sobre cumplimiento: $200,000 • Aux Rodamiento: $280,000 • Contrato: Obra labor a largo plazo