Universidad corporativa busca LIDER COMERCIAL Funciones -Dirigir la ejecución local del modelo Experiencing-First Sales, garantizando que la estrategia se adapte cultural y operativamente a la región. -Liderar, formar y motivar al equipo comercial de calle (BTL), incluyendo asesores de campo, activadores, promotores y puntos QR. -Diseñar tácticas comerciales zonales basadas en: o Microsegmentación del territorio o Oportunidades geográficas o Eventos culturales, sociales o académicos locales o Inteligencia comercial comunitaria -Establecer relaciones institucionales y alianzas locales (colegios, empresas, emisoras, eventos, iglesias, etc.). -Monitorear y reportar los indicadores de zona: leads generados, conversiones por canal, efectividad de activaciones, costos por lead, entre otros. -Implementar activaciones de experiencia (BTL) en lugares estratégicos con alto flujo de público objetivo. -Velar por la calidad del relacionamiento comercial, el cumplimiento ético, la comunicación emocional y la experiencia del usuario. -Participar en los comités zonales y proponer ajustes o nuevas tácticas según los datos y comportamiento del mercado local. Requisitos Profesional en mercadeo, ventas, administración, comunicación, negocios o afines. Deseable: formación complementaria en liderazgo o estrategia comercial. Mínimo 5 años liderando equipos de ventas en campo o fuerza comercial regional. Experiencia en activaciones, relaciones institucionales Condiciones -Salario: 3.500.000 - 4.000.000 + comisiones (4.000.000-6.000.000) prestacionales -Horas de trabajo: 44 semanales