DOCENTE DE CÁTEDRA-ÁREA INGLÉS LICENCIATURA EN ESPAÑOL Y LENGUAS EXTRANJERAS Título profesional universitario en Licenciado(a) en Lenguas modernas, Licenciado(a) en Lenguas extranjeras, Licenciado(a) en español-Inglés, con formación posgradual mínima de Maestría en Docencia de Idiomas, Didáctica de las Lenguas, Lingüística aplicada a la enseñanza de Lenguas, educación con énfasis en Didáctica de la lengua extranjera. Certificado internacional TOEFL o IELTS mínimo C1. Si los títulos son expedidos en el exterior allegar la Resolución de convalidación emitida por el Ministerio de Educación Nacional. Experiencia: Profesional: Mínimo de dos (2) años en el área de Ingles, con experiencia investigativa partir de la obtención del título profesional y desarrollo de investigación. CvLAC Vigente. Académica: Mínima de dos (2) años como docente universitario en el área de Ingles, con experiencia investigativa y actividades de proyección social y/o en gestión académica-administrativa. Funciones: 1. Desempeñar con plena capacidad, conocimientos y responsabilidad todas las labores académicas y extracurriculares asignadas. 3. Tratar con respeto a estudiantes, personal administrativo y de servicios generales de la Universidad, evitando conductas que afecten la dignidad de la comunidad universitaria. 4. Impartir personalmente la(s) cátedra(s) asignada(s) y participar activamente en las actividades extracurriculares. 5. Presentar al inicio del curso el programa de la asignatura y la bibliografía actualizada, según las políticas institucionales. 6. Cubrir íntegramente las horas de clase programadas y desarrollar el contenido del programa conforme a la planificación establecida. 7. Evaluar personalmente a los estudiantes y comunicar los resultados de las calificaciones en tiempo oportuno, permitiendo aclaraciones pertinentes. 8. Entregar las calificaciones en las fechas establecidas por la Universidad, cumpliendo con el calendario académico y los criterios de evaluación requeridos. 9. Asegurar el desarrollo completo del programa académico de cada asignatura, respetando la distribución del tiempo y las actividades previstas. 10. Ofrecer orientación y asesoría a los estudiantes en la elaboración de trabajos, prácticas, lecturas, consultas e investigaciones requeridas por la Facultad. 11. Mantener una comunicación constante con los docentes de asignaturas similares para asegurar la coherencia académica. 12. Colaborar con el cuerpo docente y administrativo en la planificación y ejecución de los programas educativos. 13. Informar a las autoridades académicas sobre fraudes, indisciplinas o situaciones que alteren el orden o las actividades académicas. 14. Asistir puntualmente a todas las clases y reuniones convocadas por la Universidad. 15. Participar en procesos de investigación y responsabilidad social universitaria conforme a las directrices institucionales, presentando informes periódicos. 16. Asesorar proyectos de grado, participar en sustentaciones y en seminarios de síntesis (si aplica). 17. Participar activamente en elecciones y procesos democráticos de representación docente. 18. Participar en actividades complementarias como claustros, reuniones de módulos, evaluaciones académicas, y otros eventos definidos por la autoridad académica. Jornada Laboral: Hora Cátedra Salario: Según escalafón docente de la Universidad Tipo de Contrato: Término Fijo Inferior a Un Año Lugar de trabajo: Tunja