Gestionar, planificar, dirigir y administrar la gestión del Talento Humano a través de la coordinación eficiente de los diferentes subsistemas que lo integran; además gestionar la implementación de políticas que proporcione el desarrollo humano e intelectual, orientando su gestión hacia la constante búsqueda del crecimiento del talento humano y la productividad de Inverser Ltda. Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: Hasta $3.000.000 al mes