Desarrollador de Capacidades Buscamos un profesional con experiencia en la formación y desarrollo de equipos. El propósito principal del cargo es asegurar el crecimiento personal y las competencias de los colaboradores en un ambiente de aprendizaje, aplicando modelos de formación corporativos. Responsabilidades: - Diseñar planes de capacitación para maximizar el talento de nuestro equipo. - Ejecutar y controlar los modelos de aprendizaje en diferentes procesos o líneas, gestionando a las personas responsables del proceso productivo. - Formar a las personas que imparten el aprendizaje según los modelos corporativos. - Mapear necesidades de formación alineadas con los retos estratégicos de la división, incluyendo condiciones básicas y recursos necesarios. - Asegurar y ejecutar el plan de cierre de brechas, identificando expertos internos y externos, y acompañando metodológicamente para garantizar la transferencia efectiva de conocimientos. Requisitos: - Profesional en Ingeniería Industrial o afines. - Experiencia de 3 a 5 años liderando equipos de formación, con conocimientos en sistemas de mejoramiento continuo en empresas manufactureras. - Deseable conocimiento en escuela de destrezas, análisis de datos estadísticos, y sistemas de mejoramiento como TPM y/o Lean Manufacturing. Nuestro equipo busca: - Profesionales con pasión por el aprendizaje y el crecimiento personal. - Innovadores dispuestos a implementar soluciones creativas.