Desarrolla tu carrera en el mayor Banco de Inversión de América Latina, una compañía innovadora y diferente que utiliza tecnología de punta. Aprovecha un ambiente de aprendizaje y desarrollo permanente donde puedes compartir conocimientos con los mejores profesionales del mercado y enfrentar retos diarios. Nuestro objetivo es garantizar la operación de activos inmobiliarios vinculados al portafolio de administración, asegurando estándares normativos y de calidad. Objetivos del Cargo: 1. Liderar a los operadores de activos inmobiliarios, proporcionando direccionamiento estratégico para la gestión del portafolio en línea con la estrategia de distribución y rentabilidad. 2. Definir directrices de gestión de portafolios a través de presupuestos y flujos de caja que aseguren el cumplimiento de la estrategia de cada vehículo. 3. Análizar estados financieros, rendiciones de cuentas e instrucciones contables de patrimonios autónomos, fondos inmobiliarios y fondos de capital privado. 4. Garantizar la elaboración y cumplimiento del plan maestro de mantenimiento y el presupuesto anual de activos mediante los operadores. 5. Definir estrategias de mercadeo y comercialización del portafolio, aprobar ofertas y contratos de arrendamiento en colaboración con el COO. 6. Representar a vehículos de inversión en comités fiduciarios, consejos y asambleas en decisiones estratégicas. 7. Garantizar razonabilidad de estados financieros elaborados por los operadores, liderar procesos contables y tributarios, y autorizar operaciones administrativas relacionadas con vehículos, patrimonios y la sociedad gestora. Requisitos del Perfil: - Título universitario en Contaduría Pública o carreras afines. - Máster o especialización en controles o dirección de proyectos financieros. - Conocimientos sólidos en NIIF y regulación de la Superintendencia Financiera para fondos de inversión, negocios inmobiliarios y fondos de capital. - Experiencia mínima de 5 años en el sector financiero, con al menos 4 años en el área de contabilidad y finanzas. - Atención al detalle, habilidades de comunicación asertiva, análisis, negociación y toma de decisiones rápida y efectiva. En BTG-Pactual valoramos la meritocracia, la pluralidad de identidades y promovemos una cultura inclusiva y diversa, sin distinciones por género, orientación sexual, discapacidad, edad o pensamientos.