Analista de Gestión Humana; dentro de sus funciones realizar nomina y reporte de incentivos así como las novedades; realizar los procesos disciplinarios a los colaboradores que incumplan con el reglamento interno de trabajo (descargos, llamados de atención, suspensiones); Apoyar la coordinación de seguridad y salud en el trabajo en cuanto a capacitaciones, reportes y demás requerimientos que se requieran de la regional. Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: A partir de $1.100.000 al mes