Importante empresa aliada, requiere para su equipo de trabajo personal con formación tecnológica en disciplina académica del núcleo básico del conocimiento en administración, ingenierías administrativas o ingeniería industrial. Licencia, Matrícula o Tarjeta profesional en los casos requeridos por la Ley. No se requiere experiencia laboral. Esta es una oportunidad de primer empleo dirigida a personas interesadas en iniciar su desarrollo profesional. Funciones: • Garantizar el adecuado reclutamiento y la gestión de candidatos, documentación y vinculación del talento humano para el cubrimiento de los cargos de acuerdo con los lineamientos establecidos en la Empresa. • Reclutar, pre evaluar y validar candidatos internos y externos idóneos para el proceso de selección, de acuerdo con los requisitos exigidos para ocupar el cargo. • Apoyar la programación y acompañamiento de las diferentes fases del proceso de acuerdo con las necesidades del área. • Informar oportunamente a los candidatos las fases, fechas y su estado en el proceso, con el fin de garantizar equidad y transparencia de los procesos de selección. • Proyectar la documentación requerida en los procesos de vinculación de personal. • Realizar seguimiento a la evaluación del período de prueba de los nuevos servidores para garantizar a la empresa la trazabilidad de la documentación. • Garantizar el adecuado registro de ingresos, movimientos, traslados y ascensos en el sistema y en las plataformas correspondientes. • Garantizar la adecuada relación y entrega de documentación al área de Gestión Documental de acuerdo con los procedimientos establecidos por la misma • Garantizar la actualización y confiabilidad de las bases de datos del proceso. Competencias: • Orientación al logro • Orientación al detalle • Buen relacionamiento • Comunicación y escucha asertiva Salario: Rango salarial de $ 3.000.000 a $ 4.000.000 Horario: lunes a viernes - horario de administrativo. Tipo de contrato: Indefinido. Lugar de trabajo: Bello.