¡Lidera con propósito y transforma el talento humano! Estamos en búsqueda de un(a) Psicólogo(a) Líder de Reclutamiento y Selección, con experiencia en liderazgo de equipos, gestión integral de procesos de selección y una visión estratégica para alcanzar resultados sobresalientes. Funciones principales: - Ejecutar procesos de reclutamiento de cuota SENA, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente. - Liderar procesos de atracción para posiciones administrativas, estratégicas y de alta gerencia. - Coordinar y liderar el equipo de Reclutamiento y Selección, brindando soporte continuo y promoviendo el logro de objetivos. - Supervisar y resolver novedades reportadas por los clientes, asegurando su satisfacción y fidelización. - Realizar visitas estratégicas a Mina y Sede Administrativa para fortalecer relaciones y alinear expectativas. - Elaborar, analizar y presentar indicadores clave para la toma de decisiones, proponiendo acciones de mejora. - Acompañar a los clientes en la definición y ajuste de perfiles estratégicos, entrevistas y assessment centers cuando se requiera. - Hacer seguimiento y control a los vencimientos por periodo de prueba y notificar al líder correspondiente. Condiciones laborales: - Horario: Lunes a viernes, de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. - Modalidad: - Visitas a Mina cada dos meses en turno 10x4 (transporte, alojamiento y alimentación cubiertos). - Híbrida mientras trabaje en Medellín. - Ubicación: El Bagre, Antioquia. - Contrato: A término indefinido. - Salario base: $3.019.000, más un variable por cumplimiento de incentivos de aproximadamente $1.000.000. Requisitos académicos y experiencia: - Formación: Profesional en Psicología con tarjeta profesional. - Experiencia: - Mínimo 2 años en procesos de reclutamiento y selección. - Mínimo 1 año liderando equipos de trabajo. - Conocimientos sólidos en aplicación de pruebas y metodologías de selección. - Experiencia en cumplimiento de KPIs, presentación de informes, habilidades comerciales y relación con clientes internos y externos. Habilidades clave: - Liderazgo y gestión de equipos. - Capacidad analítica y enfoque estratégico. - Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento. - Experiencia en procesos comerciales asociados a selección y talento humano. Si buscas un reto profesional que combine liderazgo, estrategia y desarrollo organizacional, esta oportunidad es para ti. ¡Postúlate ahora y contribuye al éxito de nuestros clientes y equipos!