Estamos buscando al mejor candidato para unirse anuestro equipo en el rol de Director de Oficina - San Juan delCesar. Compensación: COP 3.77M/mes. Ubicación: Fundación delamujer,Calle 3, San Juan Del Cesar, La Guajira, Colombia. Misión deFundación delamujer: Resolver los problemas de las personas debajos ingresos, preferiblemente a las mujeres a través del acceso yuso de servicios financieros y no financieros responsables, con elfin de mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente.¿Qué te hace un candidato ideal? Tienes 2+ años de experiencia enanálisis financiero y microcrédito. Eres competente en análisis deriesgos financieros, gestión de relaciones empresariales, gestiónde equipos y gestión del talento humano. Español - Nativo ocompletamente fluido. Responsabilidades y más: Tu misión principalserá: definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones quefaciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas deempresarios de la microempresa, siguiendo los procedimientosestablecidos en la organización y con una administraciónresponsable de la oficina, los recursos físicos, financieros y eltalento humano a cargo. Otras responsabilidades: Garantizar larentabilidad de la oficina, cumpliendo con el presupuesto comercialanual y ejecutarlo, dando cumplimiento a los indicadores sociales,de talento humano, comerciales, operativos y financieros. Cumplirla productividad y la calidad de la cartera de su oficina,garantizando una gestión responsable y ética de la misma, evitandocomportamientos que la dañen o perjudiquen económica yreputacionalmente a la organización. Efectuar el análisis integralde riesgo de crédito a través de los comités de crédito, conaprobaciones que cumplan con los criterios de calidad, informacióncertera sobre la base de la normatividad vigente. Asegurar unagestión oportuna en la recuperación de cartera, liderandoactivamente los comités de mora, definiendo y ejecutandoestrategias, acuerdos, controles y seguimientos para sudisminución. Asegurar en sinergia con el equipo regional de talentohumano la selección, entrenamiento, realimentación del desempeño,sucesión, retención, fidelización y reorientación del personal a sucargo, con el fin de cumplir las metas financieras, comerciales ysociales establecidas en la organización. Asegurar la calidad delservicio, la fidelización y las relaciones a largo plazo con losclientes siguiendo los principios y prácticas establecidasorganizacionalmente, lo cual incluye, pero no se limita a laresolución de las PQRS de los clientes de manera oportuna,respetuosa y efectiva. Requisitos para la postulación: Serprofesional en áreas administrativas, financieras, agropecuariasy/o comerciales. Experiencia superior a 2 años en cargos afines enel sector de microfinanzas, administrando oficinas con equipos detrabajo a cargo, cumplimiento de metas y recuperación de cartera.Alta capacidad de análisis y sólido conocimiento en conceptosfinancieros. Salario básico + Auxilio movilización + Bonificaciónpor cumplimiento + Beneficios extralegales. Beneficios del trabajo:Póliza de Vida Patronal. Plan exequial Integral. ConveniosFundación delamujer. Horario de lunes a sábado. Contrato a términofijo directamente con Fundación delamujer. Plan de carrera conoportunidades de ascenso dentro de la organización. Beneficiosadicionales y prestaciones de ley.-Requerimientos- Educaciónmínima: Universidad / Carrera Profesional 2 años de experienciaIdiomas: Español Conocimientos: Gestión de equipos, Análisisfinanciero Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director,chief, lead, jefatura, regente, office, oficina#J-18808-Ljbffr