- Alta capacidad de análisis numérico y gestión decostos tarifarios. - Habilidad para la negociación y conciliacióncon prestadores de salud Acerca de nuestro cliente Nuestro clientees una importante compañía de medicina prepagada. Descripción LaSubgerencia de Convenios Médicos deberá: - Gestionar la renovacióntarifaria con la totalidad de los prestadores, asegurandonegociaciones favorables para la compañía. - Ejecutar y poner enmarcha modelos de contratación alineados con las necesidades decosto médico. - Desarrollar estrategias de contratación para lacontención del costo. - Administrar la relación contractual con lared de prestadores, garantizando cumplimiento normativo y calidaden la prestación de los servicios. - Negociar tarifas y condicionescon instituciones de salud clave, fomentando relaciones de largoplazo con un enfoque de "gana-gana". - Asegurar que los prestadorescumplan con los requisitos contractuales y normativos vigentes. -Gestionar la información de la Guía Médica, garantizando su calidady actualización. - Implementar procesos de auditoría interna paraasegurar la calidad y eficiencia en la gestión de conveniosmédicos. - Dar respuesta oportuna a las áreas internas querequieran información sobre la red de prestadores. - Generarestrategias de mejora continua para optimizar los procesos de ladirección de convenios y el relacionamiento con los prestadores desalud. - Monitorear y garantizar el cumplimiento de los indicadoresde gestión del área. Perfil buscado (h/m) El/la candidata idealdeberá ser profesional en Ingeniería Industrial, Economía oAdministración de Empresas. Tener mínimo 7 años de experiencia enel sector salud, preferiblemente en aseguramiento (pólizas ymedicina prepagada), con conocimientos en codificación deprestaciones, PGP, diagnósticos y modelos de contratación. Deberátener habilidad para comunicarse asertivamente y realizarnegociaciones. Experiencia en roles de liderazgo y manejo deequipos. Qué Ofrecemos Pertenecer a una compañía que se preocupapor el desarrollo personal y profesional de sus colaboradores. #J-18808-Ljbffr