Prepárate para asegurar la operación y posicionamiento de importante restaurante en el mercado, liderando la gestión de recursos para alcanzar la rentabilidad esperada. Formación académica: tecnología o profesional en áreas administrativas, comerciales o de servicios. Experiencia laboral: dos años en administración de puntos de venta de alimentos, restaurantes. Requerimientos para el cargo: conocimiento en manejo de personal. Funciones: - Coordinar la operación del punto de venta. - Implementar estrategias para mejorar la calidad del servicio. Salario: $3.561.474 + prestaciones legales vigentes. Tipo de contrato: termino fijo. Horario: lunes a domingo en turnos rotativos, día compensatorio en semana. Lugar de trabajo: Medellín.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica - 2 años de experiencia