Buscamos a un estudiante de Ingeniería Industrial en su último semestre que se encuentre interesado en temas de gestión humana y bienestar organizacional. En esta posición, apoyarás al área de Talento Humano en procesos relacionados con el bienestar laboral, gestión de indicadores y seguimiento a programas institucionales. Requisitos: - Estudiante activo de Ingeniería Industrial - No haber firmado contrato de aprendizaje antes - Aval de la universidad para práctica bajo contrato de aprendizaje - Interés en temas de gestión humana y bienestar organizacional - Habilidades en manejo de Excel y herramientas ofimáticas Beneficios: - Tipo de contrato: Aprendizaje - Apoyo de sostenimiento: Salario mínimo legal vigente + afiliación a EPS y ARL - Horario: Lunes a viernes (horario de oficina) Otros: - Solo se tendrán en cuenta perfiles que cumplan con los requisitos