¡Únete a un consolidador de carga con 16 años de trayectoria en el mercado colombiano y visión de crecimiento para 2025! Estamos en la búsqueda de un Gerente para la División de Carga, un líder estratégico y comercial que impulse el crecimiento y fortalezca nuestras operaciones. Responsabilidades clave: Estrategia: Desarrollar y ejecutar la visión estratégica de la división, definiendo objetivos claros y medibles. Operaciones: Supervisar las operaciones diarias, incluyendo consolidación de carga, selección de transportistas, seguimiento de envíos y solución de problemas logísticos. Ventas y marketing: Liderar la adquisición de nuevos clientes (60% enfoque en generación de nuevos negocios) y fortalecer la relación con los existentes. Gestión de equipos: Construir y liderar un equipo de alto rendimiento, comprometido con los objetivos de la empresa. Relación con clientes: Mantener y consolidar relaciones sólidas, garantizando la satisfacción y fidelización. Finanzas: Supervisar presupuestos, control de costos, informes financieros y pagos de impuestos. Compliance: Asegurar el cumplimiento de todas las normativas y regulaciones aplicables al sector. Perfil y cualificaciones deseadas: Amplia experiência en logística, incluyendo transporte, almacenamiento y distribución. Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Fuerte orientación al cliente y capacidad para resolver problemas de forma efectiva. Habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Conocimiento actualizado de tendencias y desafíos del sector transporte y logística. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Habilidades interpersonales para construir relaciones sólidas y trabajar en equipo. Requisitos: Experiência mínima de 3 años en consolidadores de carga (indispensable). Experiência en ventas de fletes internacionales: mínimo 3 años. Experiência en ventas de embarques aéreos: mínimo 2 años. Experiência en ventas de embarques marítimos: mínimo 2 años. Lo que ofrecemos: Paquete salarial competitivo. Ambiente dinámico y agradable. Oportunidades reales de crecimiento en una empresa que valora y apoya a sus colaboradores. Tipo de puesto: Tiempo completo