Importante empresa con sede en Medellín - Colombia, está en la búsqueda de un Director de Riesgos Crediticios. **Contribución esperada**: Impactar en: - Mitigar los riesgos crediticios del negocio. - Controlar las pérdidas esperadas de la cartera. - Rentabilidad de nuevos productos y líneas crediticias. - Mitigar los riesgos de liquidez. - Predictivo en la planeación de la estrategia. - Desarrollar las mejores prácticas en la recuperación de cartera. - Controlar la pérdida esperada, pérdida incurrida y rodamientos de cartera. **Retos principales**: - Implementar y adoptar el proceso de riesgos y cartera. - Diseñar estrategias e implementación para posicionar el cargo en la operación. - Administrar la Data corporativa para el desarrollo de los modelos. - Aplicar los diferentes modelos de empresas financieras. - Conformación de su equipo de trabajo. **Funciones**: ***Gestión de Riesgos de Originación de créditos y cobranzas** - Evaluar y analizar los riesgos de la originación de créditos y la cobranza. - Definir estrategias de mitigación de riesgos de la originación de créditos y la cobranza. - Presentar informe de riesgos e impactos en el comité estratégico de riesgos de créditos y la cobranza. - Garantizar la aplicación de las acciones de mejora en la gestión de riesgos en la originación de créditos y la cobranza. **Gestión de Riesgos de Liquidez** - Administrar el sistema de liquidez cuantificando riesgos, brechas, volatilidad y elaborando los respectivos planes de contingencia. **Gestión de Avales** - Analizar el informe de cierre de mes con estado de la cartera y evaluar los planes de acción propuestos. - Analizar Riesgos de la Cartera, rodamientos, pérdidas, vencimientos, provisiones de cartera. - Presentar informe de resultados para comité estratégico de avales. - Garantizar la implementación de las estrategias definidas en la gestión de avales. - Generar acciones de mejora y lecciones aprendidas en gestión de avales **Gestión Administrativa de la Cartera** - Administrar la gestión de la cartera con su respectivo riesgo. - Evaluar el impacto de los resultados de la gestión de títulos valores. - Evaluar y realizar seguimiento de la cartera y reclamación de seguros de vida deudor. - Evaluar y mitigar la gestión de reportes en centrales de información buscando controlar los riesgos derivados. - Administrar las tasas de intereses de financiación y moratorias. - Gestionar y controlar la aplicación del sistema de gestión de riesgos de la UEN Financiera. - Gerenciar el diseño, implementación y resultados de los proyectos en marcha para garantizar procesos ágiles. - Adquirir o mejorar capacidades para el cumplimiento de los objetivos de los procesos generando autogestión propia y de los equipos de trabajo. - Acompañar el equipo a interiorizar y llevar a la acción los momentos de cambio para disminuir la incertidumbre. - Desarrollarse a sí mismo y a su equipo en el ser, saber y hacer, facilitando el crecimiento y curva de aprendizaje al interior de la UEN Financiera. - Promover las prácticas de la cultura organizacional desde su propio comportamiento, gestionando su inteligencia emocional. - Velar por la actualización de cada uno de los procesos, procedimientos garantizando la mejora continua de UEN Financiera. **Requisitos**:** Formación y conocimientos básicos**: Profesional relacionado con las ciencias económicas y finanzas. Especialista en finanzas, riesgos, estadística y/o economía. Debe saber de Estadística, ofimática y minería de datos. **Experiência**: - 4 a 6 años en cargos similares. **Conocimientos**: - Conocimiento alto en modelos de Riesgos y Herramientas ofimáticas y de información de minería de datos como: SPSS, R, KNIME, SAS. - Entendimiento del sistema financiero. - Conocimiento en técnicas de cobranza y experiência al cliente. - Scoring crediticio. - Análisis de indicadores de crédito y cartera. - Gestión de Riesgos. - Analítica. - Liderazgo de Personas. - Estadística. **Competencias**: - Orientación al logro. - Planeación y Organización. - Pensamiento estratégico. - Orientación al Servicio. - Habilidad comercial (persuasión y negociación). - Construcción de relaciones. - Comunicación efectiva. - Pensamiento digital. - Servicio al Cliente. **Ventajas**:** Tipo de contrato**: Contrato a término indefinido. **Salario**: **Básico mensual: COP$ 3.759.000 + $1.000.000 Variable (depende del cumplimiento de indicadores) **Información del empleo**: Salario **3.759.000** **Ciudad **Medellin** **Estado/provincia **Antioquia** **Colombia** **Código postal **050001