En Prever nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Líder de experiencia, donde tendrás el reto de coordinar, programar y acompañar a las familias en la prestación del servicio, de acuerdo con los requerimientos pactados, garantizando la calidad y oportunidad de la prestación del servicio, la satisfacción del cliente y la venta de servicios complementarios, todo alineado a las políticas y procedimientos organizacionales. Requisitos: Técnico en áreas administrativas y/o comerciales. Experiencia demostrable mínima de 2 años en gestión de servicios, preferiblemente del sector exequial. Dominio intermedio de Microsoft Office y habilidad para utilizarlo de manera efectiva en la gestión diaria. Capacidad para trabajar en entornos presenciales y establecer relaciones efectivas con los clientes. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? Salario $1.483.000 + subsidio de transporte + comisiones. Horario laboral de domingo a domingo en turnos rotativos de 8 horas. Contrato a término fijo con posibilidad de ser renovado de acuerdo con el desempeño. Requerimientos: Educación mínima: Universidad / Carrera técnica. 2 años de experiencia. Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, service. #J-18808-Ljbffr