¿Te gustaría ser parte de Quala y trascender a través de la selección y el desarrollo de las personas en una compañía multilatina líder en consumo masivo? Si tu pasión es la atracción y búsqueda del mejor talento mediante estrategias de Head Hunting y eres experto en evaluación de competencias, alineación cultural y potencial, este desafío es para ti. En Quala Colombia buscamos un Consultor de selección profesional con al menos 1 año de experiencia en reclutamiento y valoración de talento. Queremos contar con tu talento para sumarte como socio estratégico del área de Gestión Humana, impulsando la transformación y crecimiento de nuestros equipos y consolidando una cultura organizacional diferencial en la que las ideas se convierten en realidad y, como equipo, lo hacemos posible. Responsabilidades clave: Tener el reto de asegurar la búsqueda y selección de profesionales, garantizando un proceso de selección de alto estándar, fortaleciendo nuestra marca empleadora, brindando una experiencia positiva a los candidatos y generando diagnósticos del mercado laboral para construir propuestas que aseguren contar con el talento necesario para los retos presentes y futuros de la compañía. Actuar como enlace estratégico entre Recursos Humanos y los diferentes departamentos para garantizar la correcta implementación de políticas, iniciativas y proyectos. Analizar tendencias laborales, rotación y desarrollo profesional para proponer y ejecutar planes de acción efectivos y sostenibles. ¿Te gustaría ser parte de Quala y trascender a través de la selección y desarrollo de las personas en una compañía multilatina líder en consumo masivo? Si tu pasión es la atracción y búsqueda del mejor talento mediante estrategias de Head Hunting y eres experto en evaluación de competencias, alineación cultural y potencial, este desafío es para ti. En Quala Colombia buscamos un Consultor de selección profesional con al menos 1 año de experiencia en reclutamiento y valoración de talento. Queremos contar con tu talento para sumarte como socio estratégico del área de Gestión Humana, impulsando la transformación y crecimiento de nuestros equipos y consolidando una cultura organizacional diferencial en la que las ideas se convierten en realidad y, como equipo, lo hacemos posible. Requisitos para la posición de HR Business Partner: Formación académica en Psicología. Experiencia mínima de 1 año en roles similares (Analista de Selección, Talent Acquisition, Profesional de Reclutamiento, Business Partner, Generalista HR, Analista Senior de Recursos Humanos o afines). Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y trabajo en equipo. Orientación a resultados, autonomía y capacidad de adaptación en entornos dinámicos. Beneficios de trabajar en Quala: Oportunidad de integrarte a una compañía con presencia en más de 10 países de Latinoamérica. Ambiente auténtico y positivo, donde se promueve el desarrollo personal y profesional. Formación continua, acompañamiento y posibilidades de crecimiento interno. Paquete competitivo de compensación y beneficios. Importante: La sede del cargo es Bogotá D.C. Compensation Advisor (Strategic Hiring & Sales Compensation) #J-18808-Ljbffr