Nuestra compañía se encuentra en la búsqueda de Psicólogo(a) Generalista con estudios de posgrado, que pueda apoyar de forma dinámica los procesos contractuales y de bienestar adelantados por nuestra compañía. Esperamos de esta persona que sea líder, propositivo(a), enfocado a los resultados y excelentes habilidades de comunicación. Perfil: Profesionales en Psicología, con estudios mínimo de ESPECIALIZACION en áreas de RECURSOS HUMANOS, GESTION HUMANA Y/O ORGANIZACIONES. Experiencia: Mínimo CINCO (5) años de experiencia en el cargo de analista de selección y contratación de personal, creación y actualización de perfiles, reclutamiento, pruebas de selección, proceso de contratación, liquidación de nómina, evaluación de periodos de prueba, gestión de bienestar organizacional. Actividades a cargo: esperamos de nuestro(a) líder de recursos humanos, que pueda responder y atender a las siguientes actividades: • Liderar el proceso de selección, contratación y afiliaciones a seguridad social de personal según los requerimientos planteados desde la gerencia de la empresa. • Búsqueda, consecución y revisión de hojas de vida. • Levantamiento y construcción de perfiles. • Aplicación y análisis de pruebas psicotécnicas para los candidatos postulados a las vacantes planteadas. • Manejo de herramientas, plataformas y canales de publicación de ofertas de empleo como Computrabajo, Hunty, Linkedin, Indeed, etc. • Conocimientos de múltiples canales de promoción de ofertas laborales. • Liderar el proceso de gestión de bienestar organizacional de la empresa. • Realizar los procesos de gestión de nómina que sean requeridos. • Gestión de contratación, recolección de documentación y posterior archivo digital de la misma. • Comunicación constante con la gerencia de la compañía. Skills: • Manejo de paquete office • Excelente servicio al cliente • Puntual • Proactivo(a) • Excelente presentación personal Contrato: Contrato de nomina por $2.800.000 mensuales, con todas las prestaciones de ley, trabajo 100% presencial. ***NO SERAN TENIDAS EN CUENTA aplicaciones con menos de 5 años de experiencia y sin posgrado.