(Y347) ESPECIALISTA ENGAGEMENT Y PERFORMANCE MANAGEMENT - 3172

Inteia


Ubicación (Ciudad) Medellín Tipo de Contrato Indefinido Rango salarial aproximado mensual Salario aproximado mensual: $7.500.000 *El salario final será definido una vez culmine el proceso de selección y se dará a conocer al (a la) candidato(a) finalista. Rango ingreso aproximado anual Salario aproximado anual: $118.000.000 *El salario final será definido una vez culmine el proceso de selección y se dará a conocer al (a la) candidato(a) finalista. Misión Diseñar y desarrollar la estrategia de comunicaciones y relacionamiento con grupos de interés y la ejecución de la metodología de gestión, monitoreo, evaluación de impactos y lecciones aprendidas de proyectos en territorios. Formación académica - Profesional Social, Economista, Administrador de Empresas o afines - Especialización o maestría en formulación, evaluación o ejecución de proyectos, gerencia social, análisis de datos, investigación social o afines.(Deseable) Experiencia laboral 1. Más de 6 años de experiencia en proyectos de alto impacto, relacionamiento con grupos de interés, comunicaciones y medición de impacto. Competencias técnicas 1. Generación de informes 2. Competencia lectora inglés 3. Relacionamiento con grupos externos y modelo de cooperación? 4. IMPACTOS SOCIALES Responsabilidades del proceso 1. Gestión de grupos de interés Identificar, diagnosticar y relacionarse con actores clave, promoviendo la coherencia territorial, el acercamiento entre comunidades y la compañía, y fortaleciendo la reputación de los proyectos. 2. Estrategia de comunicaciones Diseñar y ejecutar el Plan de Comunicaciones y el Plan de Gestión de Crisis, siguiendo los lineamientos del grupo y asegurando la alineación con aliados y el posicionamiento estratégico de los proyectos 3. Visibilidad y posicionamiento Implementar estrategias de contenido y eventos que fortalezcan el reconocimiento del proyecto y su impacto en medios de comunicación y comunidades. 4. Gestión del conocimiento e impacto Construir escenarios hipotéticos y deseados de desarrollo con la llegada de los proyectos, definir indicadores y metas, y elaborar reportes cualitativos y cuantitativos sobre el impacto social y económico. 5. Monitoreo y evaluación Supervisar el avance del proyecto, identificar riesgos y proponer mejoras metodológicas para ampliar el impacto y asegurar el cumplimiento de los resultados. 6. Medición y calidad de datos Diseñar estrategias que garanticen la validez, confiabilidad y oportunidad de la información recolectada, asegurando su utilidad para la toma de decisiones. Cargo teletrabajable: Si Disponibilidad para viajar: Si Aplica discapacidad para aspirante al cargo Si

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