**Funciones o actividades del contrato**: Planear, organizar, dirigir y controlar empresas o departamentos responsables por las operaciones de transporte, almacenamiento, distribución y movimiento de bienes. Desarrollar planes y procedimientos para el transporte y almacenamiento de bienes y analizar los resultados de estas operaciones. Acordar y velar por el trámite de documentos de embarque, controlar la programación y despacho de bienes y realizar seguimientos de mercancías en tránsito. Fijar políticas, reglamentos de operación y procedimientos de seguridad para el manejo de mercancías de alto riesgo, y garantizar el cumplimiento de los reglamentos de transporte. Planificar la estrategia para las actividades de suministro de la empresa (transporte, almacenaje, distribución). Diseñar áreas de almacenamiento según estrategias de logística y sistemas de almacenaje. Coordinar el proceso de recibo y despacho de mercancía según el medio de transporte y plan operativo Negociar productos o servicios de acuerdo con objetivos estratégicos de la empresa u organización. Realiza los prestamos de personal en temas de logísticos para cumplimiento de objetivos. Garantiza el cambio de EPPS (elementos de protección personal) para el personal técnico que asegure la calidad en sus labores. Solicita y realiza el seguimiento al soporte del sistema de inventarios para el control de información. **Habilidades** Realiza y gestiona el informe de atención a cliente interno para asegurar la calidad de entrega de abastecimiento. Recibe el material en operador Logístico del cliente para ingresar a las bodegas principales **Competencias **Soluciones de Valor Comprometidos con el Resultado Gestión del Conocimiento TECNICO / TECNOLOGO: (MÍNIMA: Técnico en Operación Logística, procesos logístico o afines ESPERADA: Tecnólogo en Operación Logística, procesos logístico o afines o Estudiante de últimos semestres de carreras administrativas o Ingeniería industrial. Manejo de office intermedio ( Excel Intermedio). × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 12 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 50 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** Básico **Salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000 **Tipo de contrato** Indefinido **Jornada de trabajo** Completa **Horario** el definido por la empresa **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Santander **Municipio** Girón **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente