Palabras clave: Especialista de Cultura Organizacional, Consultor de Cultura Corporativa, Líder de Desarrollo Organizacional, Gestor de Cambio Organizacional Especialista en Cultura Organizacional Palabras clave: - Especialista de Cultura Organizacional - Consultor de Cultura Corporativa - Líder de Desarrollo Organizacional - Gestor de Cambio Organizacional Únete a nuestra empresa como Especialista de Cultura Organizacional y sé parte fundamental del fortalecimiento de nuestra identidad corporativa y del alineamiento de nuestros colaboradores con los valores y objetivos estratégicos. Buscamos un Consultor de Cultura Corporativa apasionado por la transformación cultural, que facilite espacios de participación y promueva una cultura inclusiva y colaborativa. Como Líder de Desarrollo Organizacional, serás responsable de implementar estrategias que aseguren una experiencia organizacional significativa y coherente en toda la compañía. Contribuye a la gestión del cambio organizacional, trabajando en estrecha colaboración con líderes y equipos para asegurar la adopción efectiva de nuevas iniciativas. Responsabilidades: - Implementar estrategias de cultura organizacional alineadas con los valores y objetivos de la empresa. - Apoyar procesos de gestión del cambio para asegurar la adopción efectiva de nuevas iniciativas. - Facilitar espacios de escucha activa y participación para promover una cultura inclusiva y colaborativa. - Acompañar a líderes y equipos en la gestión del cambio brindando herramientas y metodologías. - Promover estrategias que fortalezcan la cultura organizacional y la transformación cultural. Requerimientos: - Profesional en psicología administración de empresas comunicación social o áreas afines. - Especialización en gestión del cambio desarrollo organizacional cultura organizacional talento humano o innovación. - Mínimo 3 años de experiencia en áreas relacionadas con cultura organizacional o gestión del cambio. - Conocimiento en modelos y marcos de cultura organizacional y diseño de estrategias de transformación cultural. - Habilidad en el manejo de Excel y canales digitales de comunicación interna. Nivel de educación: - Especialización/ Maestría Sectores laborales: - Recursos Humanos - Administración y oficina Cargo: - Coordinador Otras habilidades: Habilidades técnicas: - Modelos organizacionales - Estrategias culturales Habilidades interpersonales: - Comunicación efectiva - Liderazgo transformador Habilidades Modelos organizacionales Estrategias culturales Comunicación efectiva Liderazgo transformador ¡Ten cuidado con el fraude! Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. Requisitos para aplicar a la vacante: Experiencia: 3 años de experiencia Nivel de estudios: Especialización/ Maestría hasta Doctorado Salario: Salario a convenir Aplicar Compartir vacante en: Empleos similares: Búsquedas de empleo más frecuentes Ver Más (27) Síguenos: Magneto Global S.A.S, todos los derechos reservados Personas Crear cuenta Magneto Corporativos Magneto Negocios Otras soluciones Legal Vinculado a la red de prestadores del Servicio Público de Empleo. Autorizado por la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo según