**Funciones o actividades del contrato**: Brindar información relacionada con los procesos de gestión humana de acuerdo con procedimientos organizacionales. Apoyar la coordinación de acciones de capacitación y bienestar social laboral según políticas y procedimientos organizacionales. Apoyar en la elaboración de informes correspondientes a la gestión del talento humano. Publicar convocatorias laborales y apoyar el proceso de reclutamiento y selección según políticas y procedimientos organizacionales. Apoyar la generación de nómina según normativa y políticas organizacionales. Apoyar programas de inducción y reinducción de acuerdo con procedimientos organizacionales. **Habilidades** PARA TAURAMENA **Competencias **se requeire tecnico o tecnologo en contabilidad para manejo de nomina × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Observación anexo técnico resolución 2616 de 2016** **Meses de experiência** 24 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 999 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** A convenir **Salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **Tipo de contrato** Fijo **Jornada de trabajo** Completa **Horario** 7:00am 4:00pm **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** Sí **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Casanare **Municipio** Tauramena **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente