[VWJ-717] | LÍDER DE RECLUTAMIENTO PARA EL SECTOR SALUD

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Líder de Reclutamiento para el Sector Salud Palabras clave: - Líder de Reclutamiento - Jefe de Reclutamiento - Coordinador de Selección - Gerente de Adquisición de Talento - sector salud - estrategias de reclutamiento - equipos de selección ¡Únete a nuestro equipo en Bogotá como Líder de Reclutamiento en el sector salud! Buscamos un/a Jefe de Reclutamiento apasionado/a por liderar estrategias efectivas de adquisición de talento y garantizar la excelencia en el servicio. En este rol, serás responsable de gestionar un equipo de selección, asegurando el cumplimiento de indicadores clave y la satisfacción del cliente. Si tienes experiencia en el sector salud y te apasiona la gestión de talento, esta es tu oportunidad para crecer y desarrollarte en un equipo comprometido y dinámico. Responsabilidades: - Garantizar la ejecución efectiva de los acuerdos de servicio con el cliente. - Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento que aseguren calidad y oportunidad en la cobertura de vacantes. - Liderar y motivar al equipo de Consultores y Asistentes de Selección promoviendo un entorno de alto desempeño. - Monitorear y gestionar indicadores clave de reclutamiento y servicio. - Actuar como punto de contacto principal con el cliente y stakeholders manteniendo una comunicación efectiva y cercana. - Anticiparse a posibles inconvenientes y establecer planes de acción para su resolución. - Fortalecer la fidelización de clientes mediante una experiencia positiva y relaciones duraderas. - Supervisar el proceso de facturación para asegurar su cumplimiento oportuno y preciso. Requerimientos: - Formación académica: Profesional en Psicología Administración de Empresas o carreras afines. - Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de selección con experiencia imprescindible en el sector salud. - Conocimiento en metodologías de reclutamiento selección y valoración de personal. - Manejo de plataformas CRM ATS y herramientas de Office. Nivel de educación: - Profesional Sectores laborales: - Recursos Humanos - Medicina sector de la salud y Ciencias Cargo: - Coordinador Otras habilidades: Habilidades técnicas: - Gestión de CRM - Manejo de ATS - Office avanzado Habilidades interpersonales: - Liderazgo efectivo - Comunicación asertiva - Resolución de problemas

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