**AMERICAN INSAP** **BUSCAMOS**:Analista de gestión humana. **REQUERIMIENTOS** - Tecnólogo o profesional en administración, psicología, recursos humanos. - **Dos (2) años** de experiência en área de gestión humana. - Conocimientos subprocesos GH ( selección, contratación, inducción, formación, bienestar, gestión del desempeño ). - Conocimiento Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. - Capacidad alta de gestión, planeación y organización, control y seguimiento. **FUNCIONES**: - Coordinar, gestionar y ejecutar procesos de selección. - Coordinar el proceso de vinculación del personal que ingresa nuevo. - Ejecutar proceso de inducción corporativa y supervisar el proceso de entrenamiento de la labor. - Coordinar el proceso de retiro del personal. - Coordinar y gestionar valoración de riesgo psicosocial, programar y ejecutar plan de acción. - Ejercer supervisión y control permanente sobre el cumplimiento del reglamento interno de trabajo y ejecutar acciones en caso de su incumplimiento. Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: Hasta $1.600.000 al mes Consideraciones ante el COVID-19: ASISTIR CON MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD