Requisitos: - Ser técnico o tecnólogo en mercadeo, ventas, administración o a fines que cuente con mínimo dos años de experiência en el sector de alimentos - Experiência mínima de 2 años liderando equipos y generando estrategias comerciales de ventas. Salario: a convenir + comisiones + auxilio de movilización + carga prestacional Horario: lunes a sábado (a convenir, de acuerdo con horarios de puntos) Actividades a realizar: Objetivo de realizar la búsqueda de clientes B2B potenciales, planear e implementar estrategias que permitan incrementar las ventas y fidelizar clientes, supervisar y controlar el cumplimiento de metas comerciales de los puntos de venta. Disponibilidad para realizar trabajo de campo, haciendo acompañamiento permanente a la fuerza de ventas de los puntos de ventas de la empresa.Responsable de procesos administrativos, informes de gestión, logística, inventarios y manejo de personal. Habilidades de comunicación, persuasión, liderazgo, organización, trabajo en equipo, orientación al logro, manejo herramientas office, cerrar negociación con clientes para cumplimiento de metas asignadas. - Ventas: experiência previa en procesos comerciales que le permitan la ejecución de estrategias que conlleven al cumplimiento de los objetivos. - Servicio al cliente: establecer relaciones sólidas con clientes internos y externos. - Liderazgo: planificar de forma asertiva cada actividad propuesta para su equipo de trabajo, esto con el fin de llevarlo a alcanzar la meta común. - Comunicación efectiva: comunicarse de manera asertiva, efectiva y persuasiva Ofrecemos: Salario: a convenir + comisiones + auxilio de movilización + carga prestacional Horario: lunes a sábado (a convenir, de acuerdo con horarios de puntos) CONDICIONES DEL EMPLEO Jornada laboral: Tiempo Completo Tipo de empleo: Trabajo Fijo Salario: COP 1.00 - 2.00 Mensual Cantidad de vacantes: 1 REQUERIMIENTOS Experiência Mínima: No especificado Sexo: Indistinto