El reto: Liderar un equipo técnico-comercial paradesarrollar y ejecutar estrategias de crecimiento que posicionen ala compañía como líder en el mercado, asegurando la apertura denuevos negocios, el mantenimiento de clientes actuales y el diseñode un plan de negocios integral y sostenible. Beneficios: -Contrato directo a término indefinido con la compañía. - Rangosalarial $20M -$30M COP (depende de la experiencia). - Bono anualde desempeño. - Oportunidad de liderar proyectos de alto impacto enla industria energética (específicamente en tratamiento de aguaspara la industria Oil & Gas). Formación académica: -Profesional en Ingeniería de Petróleo o Ingeniería Química. -Deseable: Especialización / Maestría en Gerencia de Proyectos,Mercadeo, Liderazgo y Estrategia, Alta Gerencia, MBA,Administración Financiera/Comercial, PMP, Administración deNegocios. - Dominio avanzado del inglés (B2+ a C1/C2). Experienciarequerida: - Amplio conocimiento del mercado Oil & Gas,incluyendo ubicación de campos y desarrollo de relaciones conoperadores. - Experiencia superior a 8 años en la creación deplanes de negocio, desarrollo de forecast y estrategias de aperturay mantenimiento de clientes. - Habilidades de liderazgo, visiónestratégica y capacidad técnica para la elaboración de propuestascomerciales. Funciones clave: - Expansión del mercado: Identificary abrir nuevos negocios, fortaleciendo la presencia de la compañíaen el sector Oil & Gas. - Gestión de clientes: Diseñarestrategias para el mantenimiento de clientes actuales y eldesarrollo de relaciones comerciales de largo plazo. -Planificación estratégica: Crear y gestionar el plan de negociosanual, incluyendo el forecast de clientes actuales y potenciales. -Liderazgo de equipo: Definir roles, diseñar planes de desarrollo yoptimizar el desempeño del equipo técnico-comercial. - Análisistécnico: Desarrollar propuestas estratégicas con habilidadestécnicas y conocimiento profundo del mercado Oil & Gas. #J-18808-Ljbffr IT