RGG-401 DIRECTOR DE MERCADEO

Empresa Líder


Estamos en búsqueda de un Director de Marketing y Comunicaciones Estratégicas que lidere la planeación, ejecución y seguimiento de las estrategias comerciales, comunicacionales y de posicionamiento institucional del grupo, alineando los esfuerzos de marketing con los objetivos de negocio de nuestras distintas unidades. Responsabilidades: 1. Dirección estratégica de marketing y comunicación - Diseñar e implementar planes de marketing y comunicación para cada unidad de negocio, alineados con la identidad y objetivos del grupo. - Definir estrategias comerciales orientadas a la generación de demanda, posicionamiento y ventas, incluyendo segmentación de clientes, propuestas de valor, precios y campañas promocionales. 2. Acompañamiento comercial y seguimiento de desempeño - Apoyar a los gerentes y equipos de ventas en la implementación de estrategias, proporcionando herramientas, lineamientos y seguimiento. - Diseñar y monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) de marketing y ventas, entregando reportes periódicos. 3. Gestión de canales, contenidos y materiales - Supervisar y optimizar canales digitales (web, redes, boletines, blogs, bases de datos) y materiales comerciales (presentaciones, brochures, videos), garantizando calidad, coherencia y alineación estratégica. 4. Inteligencia de mercados y análisis estratégico - Coordinar procesos de análisis de clientes, tendencias, competencia y oportunidades junto con el área de Inteligencia de Negocios. 5. Posicionamiento institucional y mercadeo interno - Gestionar relaciones públicas, medios y comunicaciones externas e internas. - Impulsar estrategias de mercadeo interno que fortalezcan la cultura organizacional y la alineación de los equipos con los objetivos del grupo. Requisitos: - Formación en Mercadeo - Buena presentación personal - Excelente habilidades orales y escritas - Experiencia previa en agencias de Marketing Si cumples con el perfil y te apasiona generar impacto desde el marketing estratégico, postúlate y hagamos equipo.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 3 años de experiencia

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