Mundo Yamaha busca para su equipo de trabajo una ANALISTA FINANCIERA. SALARIO: Básico + prestaciones sociales. Formación Académica: Técnico, tecnólogo o profesional en áreas como Administración, Contabilidad, Finanzas o afines. Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares en cobranza de cartera, preferiblemente en el sector financiero o comercial. Experiencia en contacto directo con clientes morosos y manejo de acuerdos de pago. Conocimientos Técnicos: Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio). Conocimiento en análisis de cartera, CRM o sistemas de gestión de cobranza. Deseable conocimiento básico en aspectos legales de cobranza prejurídica. Competencias Personales: Comunicación asertiva y empatía con el cliente. Capacidad de negociación. Orientación al resultado y cumplimiento de metas. Organización y seguimiento. Trabajo bajo presión. Horario Rotativo: de Lunes a Viernes desde las 7:30 a.m. a 6:00 p.m. - Sábados desde las 8:00 a.m. a 3:00 p.m. Son los horarios de apertura de la sede, se tiene un horario de apertura y otro de cierre. Funciones: - Elaborar y actualizar las políticas de crédito acordes al comportamiento del mercado de cada zona - Analizar créditos recibidos para estudio - Presentar créditos para decisión - Informar decisión y autorizar facturación - Elaborar políticas de excepción en el estudio de crédito - Seguimiento a las excepción para establecer nuevas políticas - Elaborar perfiles del personal a cargo - Participar en el proceso de selección del personal de su área - Elaborar los manuales de procedimientos y mapeo de los procesos - Capacitar al personal a cargo - Asignar funciones y actividades periódicas al personal a cargo - Estudio de mercado y competencia en las zonas que atiende - Visita de campo - Elaborar y presentar propuesta de actualización de políticas de crédito - Participar en los comités de cartera y comercial - Elaborar informes de créditos aprobados, negados y aplazados por zonas, almacenes, vendedores y administradores - Elaborar informes de gestión por analistas y auxiliares de crédito - Participar en la parametrización de los sistemas de información - Acompañamiento a visitadores de crédito - Elaborar y actualizar el score de aprobación de créditos - Reuniones periódicas con los proveedores de sistema de crédito - Elaborar informes de reuniones y retroalimentaciones - Descargar diariamente el estado de la cartera vencida - Establecer prioridades de cobranza - Cobrar a los clientes y establecer acuerdos de pago - Seguimiento a los acuerdos de pago - Seleccionar clientes para cobranza coactiva - Presentar propuestas a comité para reestructurar obligaciones - Participar en el comité de riesgo - Parametrizar módulo de cobranza - Capacitar al personal que lo requiera - Entender las solicitudes de gerencia POSTULATE.