Somos la compañía de Retail y Whosale más grande en la región de Latinoamérica, con presencia en Panamá, Colombia, Costa Rica, Honduras, Nicaragua, El Salvador, Guatemala, República Dominicana, Ecuador, Argentina y Uruguay. Nos encontramos en la búsqueda de un HRBP SR, cuya misión será alinear la gestión del talento con los objetivos estratégicos de la organización. Esta posición se enfocará en: Posicionarse como un socio estratégico de negocio con las demás gerencias pertenecientes a la compañía, brindando una oportuna atención que contribuya a la toma de decisiones. Apoyar el cumplimiento de metas del negocio por medio del desarrollo del talento garantizando la cultura organizacional Garantizar una estructura de personal adecuada cumpliendo el OH y productividad de cada una de las tiendas Liderar procesos de reclutamiento, selección y onboarding alineados con la cultura organizacional Garantizar la implementación de programas de desarrollo de carrera y formación continua para los colaboradores. Implementar y potencializar el programa de desempeño con el fin de proponer planes de mejora Proponer planes de acción para disminuir la rotación de personal generando planes de retención incrementando los resultados de clima organizacional Ser un coach para mandos medios en liderazgo, gestión de equipos, resolución de conflictos y decisiones difíciles Manejo de KPI de recursos humanos (Rotación, ANS selección, OH, productividad, novedades de nómina, RRLL, bienestar y cultura, formacion y desarrollo).