Fundación Cluny requiere líder de recursos humanos. Perfil: Profesionales en psicología, administración de empresas, ingeniería Industrial y carreras similares. Objetivo del cargo: Asegurar el cumplimiento de los obligaciones labores , dar seguimiento y control al SGSST de la Entidad. – Garantizar el proceso de Selección, contratación y vinculación de personal. – Realizar las Inducciones y reinducciones de personal. – Dar cumplimiento a los requisitos de ingreso y salida de personal, todo de conformidad a los procedimientos internos. – Asegurar el correcto ingreso de las novedades de nómina y aprobar la planilla de seguridad social. – Preparar las liquidaciones de prestaciones sociales. – Verificar el pago de las nóminas, prestaciones, préstamos y demás desembolsos asociados al personal. – Liderar y atender las visitas de ARL, EPS, Caja de compensación y entidades afines que tienen que ver con el área a cargo. – Realizar los reportes al SENA de acuerdo con la normatividad vigente. – Tramitar y registrar los contratos de personal extranjero si aplica. – Realizar los reportes de accidentes laborales. – Realizar afiliaciones y desafiliaciones del sistema de seguridad social. – Garantizar la entrega de la dotación y EPP de personal conforme a la normatividad vigente. – Actualizar los manuales de funciones. – Actualizar la cuota de aprendices (SENA). – Realizar personalmente los procesos disciplinarios que se presenten, en todo caso contará con el apoyo de la firma de asesores laborales. – Notificar los resultados y aplicaciones a los procesos de descargos y acompañar el proceso hasta el cierre. – Realizar las acciones tendientes a mitigar riesgos laborales. – Elaborar informes, reportes, levantamiento de información si es necesario, para efectos de atender solicitudes o requerimientos UGPP o entidades de vigilancia y control. – Y demás propias del Cargo Ciudad Bogotá