Resumen del puesto Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Gestión Humana con mínimo 2 años de experiencia comprobada en procesos de contratación, desarrollo, capacitación y bienestar laboral. Responsabilidades - Apoyar en los procesos de reclutamiento, selección y contratación del personal. - Registrar novedades de personal, como ingresos, incapacidades, vacaciones, horas extras, suspensiones, permisos, licencias, descuentos, etc. - Elaborar la nómina de la empresa y realizar su debida actualización con novedades. - Liquidar la planilla de seguridad social. - Radicar incapacidades ante EPS y ARL. - Organizar y mantener actualizado el archivo de documentación del personal. - Asistir en la organización de capacitaciones y eventos internos. - Brindar soporte en tareas administrativas relacionadas con talento humano. Habilidades Deseadas - Manejo de herramientas ofimáticas y software de nómina. - Buena comunicación y trabajo en equipo. - Alto sentido de la organización y responsabilidad. Descripción del trabajo Lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. Nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. Etiam congue sed elit nec elementum. Morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. Sed scelerisque a augue et ornare. Donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. Morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. Morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. Donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. Vestibulum at aliquet erat. Curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. Mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. Pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. Duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor condimentum purus. Obtén acceso completo Accede a todos los puestos de alto nivel y consigue el trabajo de tus sueños. Inscríbete ahora