Importante empresa del sector de Recursos Humanos, busca para su cliente Técnico/a junior en formación. Requisitos Obligatorio Al menos dos años de experiencia en la función de formación. Experiencia en plataforma LMS. (SAP,SSFF, CSOD..) Excel intermedio- avanzado Requisitos valorables: Valorable Conocimiento en gestión de la bonificación a través de FUNDAE ¿Qué funciones llevarás a cabo? Planificación y gestión de la formación Gestión de proveedores: Planificación, facturas, etc.. Gestión de logísticas (reservas de salas, preparación de aulas, materiales, catering, viajes etc…). Gestión en Succes Factor : Dar de alta Acción formativas, convocatorias seguimiento, cierre, etc.. Gestión de convocatorias y seguimientos. Gestión de participantes: Atención al empleado, resolver consultas, incidencias, etc… Ayudar en la gestión administrativas Fundae : Tramitación previa de requisitos, etc.. Preparación de documentación (controles de asistencia, cuestionarios de satisfacción, recibí de material, diplomas). Aptitudes necesarias: Iniciativa Planificación Trabajo en equipo Resolución de problemas y trabajo en equipo Tipo de contrato: 6 meses con posibilidad de pasar a fijo. #J-18808-Ljbffr