KEY ACCOUNT CENCO & C& - J-022

Unilever


**Unilever está en búsqueda de un Key Account Cenco & C&C;** **Función**:Ventas **Alcance**:Colombia **Base**: Bogotá, Colombia **ACERCA DE UNILEVER** Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. Trabajarás con marcas que son amadas y mejorarán las vidas de nuestros consumidores y las comunidades que nos rodean. Liderarás innovaciones, grandes y pequeñas, que harán que nuestro negocio triunfe y crezca. Aprenderá de brillantes líderes empresariales y colegas que le brindarán acompañamiento e inspiración para que puedas convertirte en una mejor persona. **PROPÓSITO TRABAJO** Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu Propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. **Si te apasiona el desafío del mundo de las ventas, las relaciones con clientes y consumidores y siempre quieres dar la milla extra enfocándote en los resultados **¡entonces este rol es para ti! **¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES? ** - 'Responsable de la ejecución perfecta de nuestro portafolio en Cencosud, Pricesmart, Alkosto y Makro. - Garantizar la correcta ejecución de los convenios comerciales. - Implementar el plan estratégico 360 del canal. - Garantizar junto al equipo, la cartera de los clientes. - Relacionamiento con los clientes para desarrollo de planes y búsqueda de oportunidades para el crecimiento de las categorías. **LO QUE NECESITARÁS PARA TENER ÉXITO** **Experiências & Calificaciones** - Profesional en carreras administrativas / negocios, experiência en consumo masivo y canal moderno, capacidad de análisis y manejo de excel, liderazgo de equipos de trabajo. **Habilidades** - Pensamiento crítico - Resolución de problemas - Capacidad analíticas - Trabajo en equipo - Planeación. **¿ESTAS INTERESADO/A? ** ¡Unilever abraza la diversidad y alienta a postulantes de todos los ámbitos de la vida! Esto significa dar una consideración completa y justa a todos los solicitantes y el desarrollo continuo de todos los empleados independientemente de su edad, discapacidad, género, raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, y embarazo y maternidad.

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