- Responsabilidades principales: - Coordinar procesos de selección, contratación, inducción y capacitación del personal. - Gestionar nómina, afiliaciones y novedades ante la seguridad social. - Asistir e implementar y hacer seguimiento al Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). (De la mano de nuestro profesional) - Realizar inspecciones, evaluaciones de riesgos y planes de acción para prevenir accidentes laborales. - Coordinar exámenes médicos ocupacionales y programas de bienestar laboral. - Garantizar el cumplimiento de las actividades de SST vigente. - Elaborar informes y reportes ante entes de control o al profesional de SST. - Requisitos: - Formación académica en Administración de Empresas, Psicología, o carreras afines. - Certificación en SG-SST (mínimo 50 horas) y conocimientos actualizados en normatividad laboral colombiana. - Experiencia mínima de 3 años en cargos similares. - Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión. - Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo. Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido