Objetivo del Puesto Liderar y dirigir las actividades del departamento comercial; mantener el cronograma de capacitaciones actualizado y asegurar el logro de los objetivos de ventas y rentabilidad de la empresa. Responsabilidades Principales - Analizar datos comerciales para diseñar estrategias que impulsen productividad y rentabilidad. - Crear planes de venta y tácticas comerciales alineadas con los objetivos corporativos. - Motivar y acompañar al equipo comercial en sus actividades diarias. - Planificar y ejecutar estrategias para alcanzar las metas de ventas establecidas. - Participar en la selección, formación y desarrollo del equipo de ventas. - Gestionar relaciones sólidas con clientes clave. - Coordinar y ejecutar el cronograma de capacitaciones del área comercial. Requisitos del Perfil Formación académica - Tecnólogo en Administración de Empresas, Comercio Internacional o Marketing. Experiencia profesional - Mínimo 2 años en roles del área comercial o de ventas, preferiblemente con responsabilidad en gestión de equipos. Competencias clave - Liderazgo inspirador y capacidad para formar equipos. - Comunicación efectiva y escucha activa. - Conocimiento profundo del mercado en el que operamos. - Habilidades para entrenar y desarrollar a su equipo. - Planificación estratégica y enfoque en metas. - Capacidad para reclutar vendedores competentes y evaluar su desempeño. - Excelentes relaciones interpersonales y tolerancia a la presión. HORARIO DE TRABAJO De lunes a sábado de 8am - 6 pm