Empresa del sector alimentos requiere para su equipo de trabajo operario/a de producción para realizar las labores de acuerdo con el proceso asignado, cumpliendo con los lineamientos y procedimientos con el fin de cumplir con los parámetros de calidad y metas de producción. Con mínimo un año (1) en procesos relacionados con el cargo. Formación académica: Básica primaria o bachiller.Funciones: - Desarrumar la materia prima y/o premezclas correspondientes a las pesadas menores, de acuerdo a los lotes autorizados por aseguramiento de calidad y a la secuencia definida. - Conocer y cumplir con el procedimiento descrito en el documento “Procedimiento de pesaje y vaceo de materias primas por pesada menor” - Pesar las cantidades a adicionar según la formulación asignada. Funciones: Es el conjunto de responsabilidades que se llevan a cabo para cumplir los objetivos del cargo. No es una lista de tareas. Solo las más relevantes, recomendamos poner máximo 5. Ejemplo: Función (¿Qué hace?, ¿a través de qué?, ¿para qué lo hace?) - Desarrumar la materia prima y/o premezclas correspondientes a las pesadas menores, de acuerdo a los lotes autorizados por aseguramiento de calidad y a la secuencia definida. - Conocer y cumplir con el procedimiento descrito en el documento “Procedimiento de pesaje y vaceo de materias primas por pesada menor” - Pesar las cantidades a adicionar según la formulación asignada. - Identificar las materias primas (nombre y lote) y las pesadas menores (producto, número de orden de producción, número de fórmula) que se encuentren en área de pesada, con el fin de evitar adiciones erróneas o contaminaciones cruzadas. - Garantizar que los empaques queden totalmente libres de la materia prima que contenían. - Informar oportunamente al supervisor de turno las novedades presentadas en el desempeño de sus funciones. - Mantener los arrumes de materia prima organizados de manera que se puedan contabilizar al finalizar el vaceo. - Cumplir con las productividades correspondientes al área Conocimientos técnicos o específicos para el desarrollo: Conocimientos en calidad, seguridad y salud en el trabajo, medio ambiente y sistema de uso eficiente de energía (En caso de no tenerlo se le dará en la etapa de inducción y/o reinducción). Competencias laborales para desarrollar el cargo: Orientación al resultado, comunicación, orientación al cumplimiento del sistema integrado, trabajo en equipo, atención al detalle. Salario: 1.492.624 Tipo de contrato: Obra o Labor Jornada laboral: Turnos rotativos. Lugar de trabajo: Santa Rosa de Osos