Somos una empresa importadora y distribuidora de vinos y licores en los Estados Unidos, con operaciones en Nueva York y Nueva Jersey. Nos especializamos en conectar a nuestros clientes con una amplia selección de marcas premium, ofreciendo un portafolio de más de 650 vinos provenientes de 12 países. Nuestro compromiso con la calidad y la excelencia nos ha permitido un crecimiento acelerado, duplicando nuestro tamaño anualmente gracias al esfuerzo y dedicación de un equipo altamente dinámico. Descripción del Puesto Buscamos un Administrador de Cobros altamente motivado para unirse a nuestro equipo en crecimiento. El candidato ideal será responsable de gestionar las cuentas por cobrar, garantizando la realización de pagos de manera oportuna y precisa. Supervisar y gestionar el proceso de cobro de cuentas pendientes. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes para optimizar la gestión de cobros. Realizar seguimiento a las cuentas por cobrar y enviar recordatorios de pago. Negociar términos de pago con los clientes cuando sea necesario. Coordinar con otros departamentos para resolver discrepancias y problemas de facturación. Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de cobro. Mantener registros precisos y actualizados en el sistema de gestión financiera. Requisitos: Experiencia previa en gestión de cobros o en un rol administrativo similar. Conocimientos avanzados de Microsoft Excel. Nivel avanzado de inglés, tanto escrito como hablado. Este cargo requiere dominio del inglés; si no hablas inglés, no te postules. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Atención al detalle y habilidad para manejar múltiples tareas simultáneamente. Ofrecemos: Salario competitivo acorde con la experiencia y habilidades. Trabajo 100% remoto con flexibilidad horaria. Oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión. Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento, ¡esperamos tu postulación! Recursos Humanos #J-18808-Ljbffr