Nos encontramos en busqueda de un Diseñador Instruccional para desarrollar experiências y materiales de aprendizaje efectivos y atractivos que apoyen los objetivos de la organización. Este rol implica analizar las necesidades de capacitación, diseñar estrategias instruccionales y crear contenido de aprendizaje multimedia. **Responsabilidades**: - Diseñar y desarrollar currículos formativos basados en análisis de necesidades, alineados con los objetivos estratégicos de la organización. - Crear y organizar bibliografías y recursos de apoyo, seleccionando materiales pertinentes y actualizados que respalden los contenidos de formación. - Elaborar materiales de aprendizaje multimedia, incluyendo guiones, presentaciones interactivas, infografías, videos, y manuales para distintos públicos y níveles de formación. - Diseñar soluciones digitales de aprendizaje, como aplicaciones educativas, módulos e-learning, simuladores o recursos interactivos, en colaboración con equipos técnicos y creativos. - Producir contenidos audiovisuales que refuercen el aprendizaje, desde la conceptualización del mensaje hasta la edición y publicación del material. - Colaborar con expertos en los temas para traducir información técnica o especializada en contenidos didácticos claros, relevantes y accesibles. - Evaluar la eficacia de los programas de formación, utilizando herramientas de retroalimentación, análisis de datos y resultados de desempeño para mejorar continuamente los recursos. - Gestionar proyectos de diseño instruccional, coordinando tiempos, recursos y entregables para asegurar la calidad y cumplimiento de los objetivos de capacitación. - Monitoreo de KPI y metricas de productividad para asegurarse que el entrenamiento que se esta realizando esta siendo efectivo. **Conocimientos** - Capacidad para diseñar programas de onboarding, upskilling y reskilling. - Dominio de modelos de diseño instruccional como ADDIE, SAM o Agile Learning. - Redacción instruccional clara y efectiva para manuales, guiones y materiales digitales. - Experiência trabajando con equipos de capacitación, QA y operaciones. - Manejo de plataformas LMS (Moodle, SAP Litmos, Docebo, TalentLMS, etc.). - Conocimientos básicos de edición multimedia (Canva, Camtasia, Audacity). - Conocimiento en plataformas colaborativas (Google Workspace, Microsoft 365, Trello, Asana). - Diseño de evaluaciones diagnósticas, formativas y sumativas.