¿Te apasiona el desarrollo del talento humano y cuentas con experiencia en el sector salud? ¡Te estamos buscando! Profesional en áreas de la salud, pedagogía, administración, psicología organizacional o afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años liderando procesos de formación y capacitación, preferiblemente en instituciones del sector salud. Conocimiento en normativas del sistema de salud, calidad, seguridad del paciente y habilitación. Habilidades en diseño instruccional, metodologías activas de aprendizaje, gestión del conocimiento y evaluación de impacto así como manejo plataformas de aprendizaje como Moodle. Excelentes competencias en liderazgo, comunicación, gestión de equipos y orientación a resultados. Diseñar, implementar y evaluar el plan de formación anual para el personal asistencial y administrativo. Asegurar la alineación de los procesos formativos con los estándares de calidad y las necesidades institucionales. Coordinar programas de inducción, reinducción, educación continua y desarrollo de competencias técnicas y blandas. Supervisar el cumplimiento de indicadores y reportes relacionados con la gestión de formación. Liderar estrategias de aprendizaje innovadoras (presenciales y virtuales). Gestionar alianzas con entidades educativas externas para programas de formación y actualización. Modalidad: Presencial Tipo de contrato: Término indefinido Salario: 4 a 4.5