SOCIAL MEDIA STRATEGIST SR

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Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos. Conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida: - Equipo experimentado - Soluciones integrales - Alcance para toda americas y reclutamiento Global Nos especializamos en diferentes sectores: - Digital - Ecommerce - Startups - Entretenimiento - IT - Industria - Consumo - Logística - Construcción - Servicios - Retail -Belleza -Restaurantes Nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares: 1. Catalizar > Impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran 2. Crear > Colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida. 3. Conectar > Con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento. 4. Comunicar > Compartimos prácticas de Recursos Humanos con gestores de alta experiencia en el mercado



























Objetivo del Puesto Diseñar, implementar y optimizar estrategias omnicanal de social media y contenido para marcas, incorporando análisis de tendencias (cool hunting), gestión avanzada de influencers y metodologías basadas en datos, con foco en alcanzar indicadores de performance definidos (KPI) y maximizar el impacto de cada activo digital. 2. Responsabilidades Principales Estrategia Omnicanal Desarrollar planes tácticos y roadmap de social media (TikTok, Instagram, LinkedIn, Twitch, WhatsApp Channels, etc.) y social commerce. Integrar formatos emergentes: livestreaming, audio social (Spaces, Discord), realidad aumentada (AR) y AI-generated content. Cool Hunting & Análisis de Tendencias Realizar vigilancia sistemática de tendencias culturales, formatos virales y comportamientos de consumo en plataformas clave. Traducir insights de ethnography digital y social listening en oportunidades de contenido innovador y playbooks internos. Gestión de Influencers & Embajadores Mapear, segmentar y evaluar comunidades de influencers (macro, micro, nano) según alcance, engagement y afinidad de valores. Negociar acuerdos, coordinar briefs técnicos y supervisar performance real-time, aplicando ajustes mediante A/B testing. Creación y Curación de Contenido Definir lineamientos de tono, estilo y storytelling para posts, stories, reels, hilos y UGC briefs. Supervisar a community managers, motion designers y freelancers para garantizar coherencia de marca y calidad técnica. Reporting & Optimización Implementar dashboards dinámicos en Data Studio, Looker o Power BI con métricas de alcance, impresiones, engagement rate, sentiment analysis y social ROI. Ejecutar pruebas de hipótesis, segmentaciones y modelos predictivos para escalar campañas de alto rendimiento. Innovación y Mejora Continua Proponer e integrar nuevas herramientas (social listening avanzado, AI insights, automations) y metodologías ágiles (SCRUM, Kanban) al workflow. Documentar y difundir mejores prácticas, playbooks y casos de éxito dentro de la agencia. 3. Requisitos Técnicos Experiencia: 3–5 años en roles de Social Media Strategy, Content Strategy o Community Management en agencias digitales, consultoras o marcas de primer nivel. Herramientas: Gestión de redes y ads: Meta Business Suite, TikTok Ads Manager, Sprout Social, Hootsuite, Later. Analítica y dashboards: Google Data Studio, Looker, Power BI. Social listening: Brandwatch, Talkwalker o equivalente. Metodologías: A/B testing, data-driven decision making, SCRUM/Kanban. Idiomas: Español nativo; inglés avanzado (mínimo B2); se valoran otros idiomas. 4. Competencias Profesionales Pensamiento Crítico & Analítico: Capacidad para transformar datos y observaciones cualitativas en insights accionables. Autonomía & Priorización: Gestión de múltiples proyectos con supervisión mínima, cumpliendo deadlines técnicos. Adaptabilidad: Respuesta ágil ante cambios de algoritmo, shifts de brief y nuevos entornos digitales. Comunicación Técnica: Claridad en briefs, documentación y presentaciones de resultados a stakeholders internos y clientes. Trabajo Colaborativo: Coordinación estrecha con equipos de Creative, Producción y Tecnología para implementación eficiente.

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