Estamos en búsqueda de un/a Analista de Contratación que se sume a nuestro equipo de Recursos Humanos, con el propósito de fortalecer los procesos de atracción y vinculación de talento. Funciones principales: Gestionar el proceso completo de contratación: recopilación de documentación, elaboración y firma de contratos. Verificar el cumplimiento de requisitos legales y de políticas internas en cada contratación. Coordinar exámenes médicos de ingreso, pruebas de seguridad o cualquier requisito previo a la vinculación. Realizar afiliaciones a seguridad social y reportes ante entidades gubernamentales (según el país). Apoyar el proceso de inducción y bienvenida a nuevos colaboradores. Mantener actualizada la base de datos de personal contratado. Dar seguimiento a renovaciones y finalización de contratos. Elaborar reportes periódicos de ingresos, renovaciones y desvinculaciones. Requisitos: Profesional o estudiante avanzado en Administración de Empresas, Psicología, Derecho, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en procesos de contratación. Conocimiento de legislación laboral y procesos de vinculación. Manejo intermedio de herramientas ofimáticas (Excel, Word). Deseable manejo de sistemas de gestión de talento humano (ERP o plataformas de RRHH). Alto nivel de organización, atención al detalle y habilidades de comunicación. Ofrecemos: Buen ambiente laboral. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo. Estabilidad y proyección dentro de la organización.