Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 Para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. Inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: Si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. No es obligatorio. Si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. El documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. Adjuntaste el máximo de documentos. Borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. El documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. Examinar PDF, DOC, máx. 3MB Gracias por haberte postulado a la oferta de empleo Commercial training team leader, en Siigo s.a.s . Trabaja en SIIGO S.A.S $6 a $8 millones COP Con presencia en 6 países de Latinoamérica (Colombia, Ecuador, Perú, Uruguay, Chile y México), y más de 30 años de experiencia, somos la multinacional colombiana líder en prestar servicios de software contable y administrativo, facturación y nómina e... Ver más Descripción general Tus Retos: -Definirás los cronogramas de formación para asesores y líderes comerciales a nivel LATAM. -Supervisarás la ejecución de los programas de capacitación, asegurando que se desarrollen en los tiempos establecidos y con las metodologías acordadas. Gestionarás la proyección de ingresos y el dimensionamiento del equipo de entrenadores. Participarás en reuniones con los líderes de operaciones para socializar indicadores de asistencia a formación, revisar ingresos proyectados y recibir nuevas solicitudes de capacitación. Trabajarás en conjunto con el equipo de Excelencia para definir necesidades de formación y planes de acción. Garantizarás el cumplimiento de los proyectos de formación, así como el seguimiento a asesores con mayor antigüedad. Velarás por el cumplimiento de los indicadores definidos en los distintos proyectos y procesos de capacitación. Adoptarás e impulsarás la implementación de herramientas y nuevas tecnologías que fortalezcan y optimicen los programas de formación. Mantendrás comunicación y alineación permanente con las áreas que intervienen en el proceso del asesor comercial, como selección de talento, People y operaciones comerciales. Mantendrás comunicación constante con directores y gerentes, garantizando alineación frente al funcionamiento, necesidades y solicitudes de las operaciones. Autorizarás las desvinculaciones correspondientes de asesores en etapa de inducción, cuando corresponda. Gestionarás cualquier imprevisto o novedad que se presente durante la ejecución de los procesos de formación. Trabajarás de la mano con el equipo de contenidos (InfoTraining), con el fin de mantener a la operación siempre actualizada y dotada de herramientas de autoformación como noticias, bases de conocimiento y cursos. Asegurarás la actualización permanente de los entrenadores a tu cargo en temas de producto, procesos, legislación y metodologías. Proporcionarás retroalimentación oportuna y constante a los entrenadores, y los acompañarás en la creación y ejecución de su plan individual de desarrollo. Diseñarás cronogramas y metodologías para la formación de nuevos entrenadores. Mantendrás comunicación continua con tu líder, informando sobre novedades del equipo, progreso en las formaciones, avances de solicitudes y recibiendo lineamientos clave para el cumplimiento de los objetivos del área. ¿Que necesitamos de Ti? Eres profesional Administración, Contaduría, Ingeniería, Mercadeo, Psicología o afines. Cuentas con 3 años de experiencia en la formación, supervisión y desarrollo de equipos comerciales. Has gestionado indicadores operativos y liderado la creación y ejecución de programas de capacitación enfocados en ventas. Cuentas con conocimientos intermedios en el uso de herramientas ofimáticas. Cuentas con pensamiento analítico y crítico, comunicación efectiva, orientación a los datos y al logro de objetivos. Eres una persona adaptable, con habilidades para la resolución de conflictos, la negociación y el trabajo en equipo. Lo que te proponemos Ser parte de una compañía que transforma vidas, promoviendo una cultura de excelencia basada en propósito, valores y habilidades. Disfrutar de un Plan de Beneficios, Bienestar y Balance, que integra nuestra vida dentro y fuera de la compañía, creando experiencias de felicidad para colaboradores y sus familias. Interés y apoyo en tu aprendizaje continuo, crecimiento profesional y personal. Disfrutar haciendo lo que te gusta y logrando resultados increíbles. Ser tú mismo y vivir en un ambiente de trabajo inclusivo y diverso. En Siigo, valoramos las experiencias y perspectivas únicas de cada persona. Creemos que todos tienen algo valioso que aportar, y estamos emocionados de conocer a quienes deseen contribuir a nuestro equipo. Si te apasiona crecer y hacer una diferencia en un entorno inclusivo, ¡queremos conocerte! Tus Retos: -Definirás los cronogramas de formación para asesores y líderes comerciales a nivel LATAM. -Supervisarás la ejecución de los programas de capacitación, asegurando que se desarrollen en los tiempos establecidos y con las metodologías acordadas. Gestionarás la proyección de ingresos y el dimensionamiento del equipo de entrenadores. Participarás en reuniones con los líderes de operaciones para socializar indicadores de asistencia a formación, revisar ingresos proyectados y recibir nuevas solicitudes de capacitación. Trabajarás en conjunto con el equipo de Excelencia para definir necesidades de formación y planes de acción. Garantizarás el cumplimiento de los proyectos de formación, así como el seguimiento a asesores con mayor antigüedad. Velarás por el cumplimiento de los indicadores definidos en los distintos proyectos y procesos de capacitación. Adoptarás e impulsarás la implementación de herramientas y nuevas tecnologías que fortalezcan y optimicen los programas de formación. Mantendrás comunicación y alineación permanente con las áreas que intervienen en el proceso del asesor comercial, como selección de talento, People y operaciones comerciales. Mantendrás comunicación constante con directores y gerentes, garantizando alineación frente al funcionamiento, necesidades y solicitudes de las operaciones. Autorizarás las desvinculaciones correspondientes de asesores en etapa de inducción, cuando corresponda. Gestionarás cualquier imprevisto o novedad que se presente durante la ejecución de los procesos de formación. Trabajarás de la mano con el equipo de contenidos (InfoTraining), con el fin de mantener a la operación siempre actualizada y dotada de herramientas de autoformación como noticias, bases de conocimiento y cursos. Asegurarás la actualización permanente de los entrenadores a tu cargo en temas de producto, procesos, legislación y metodologías. Proporcionarás retroalimentación oportuna y constante a los entrenadores, y los acompañarás en la creación y ejecución de su plan individual de desarrollo. Diseñarás cronogramas y metodologías para la formación de nuevos entrenadores. Mantendrás comunicación continua con tu líder, informando sobre novedades del equipo, progreso en las formaciones, avances de solicitudes y recibiendo lineamientos clave para el cumplimiento de los objetivos del área. ¿Que necesitamos de Ti? Eres profesional Administración, Contaduría, Ingeniería, Mercadeo, Psicología o afines. Cuentas con 3 años de experiencia en la formación, supervisión y desarrollo de equipos comerciales. Has gestionado indicadores operativos y liderado la creación y ejecución de programas de capacitación enfocados en ventas. Cuentas con conocimientos intermedios en el uso de herramientas ofimáticas. Cuentas con pensamiento analítico y crítico, comunicación efectiva, orientación a los datos y al logro de objetivos. Eres una persona adaptable, con habilidades para la resolución de conflictos, la negociación y el trabajo en equipo. Lo que te proponemos Ser parte de una compañía que transforma vidas, promoviendo una cultura de excelencia basada en propósito, valores y habilidades. Disfrutar de un Plan de Beneficios, Bienestar y Balance, que integra nuestra vida dentro y fuera de la compañía, creando experiencias de felicidad para colaboradores y sus familias. Interés y apoyo en tu aprendizaje continuo, crecimiento profesional y personal. Disfrutar haciendo lo que te gusta y logrando resultados increíbles. Ser tú mismo y vivir en un ambiente de trabajo inclusivo y diverso. En Siigo, valoramos las experiencias y perspectivas únicas de cada persona. Creemos que todos tienen algo valioso que aportar, y estamos emocionados de conocer a quienes deseen contribuir a nuestro equipo. Si te apasiona crecer y hacer una diferencia en un entorno inclusivo, ¡queremos conocerte! Profesional Senior Universitaria Ingeniería industrial Administración de empresas Administración Comercial Y De Mercadeo 3 años de experiencia 1Vacante Terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) Gracias por haberte postulado a la oferta de empleo Commercial training team leader, en Siigo s.a.s . ¡Destaca tu hoja de vida! Con los beneficios exclusivos de elempleo Gold o Silver. Con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a: [email protected] Con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a: [email protected] #J-18808-Ljbffr