VISITADOR FREELANCE ZIPAQUIRÁ

40.000.000 - 80.000.000
E&m Desarrollo Corporativo


Hace 2 meses, sé de los primeros 25 solicitantes. Somos una compañía dedicada a brindar soluciones a las necesidades empresariales, diseñando y ejecutando estrategias en la evaluación y confiabilidad del recurso humano. Nos interesa crear una cultura de prevención y minimización de riesgos, ofreciendo elementos para identificar el personal que su empresa necesita. Empresa de estudios de seguridad y poligrafía busca Visitador Domiciliario Freelance para Zipaquirá . Buscamos una persona comprometida y dedicada para unirse a nuestro equipo. El Visitador Domiciliario será responsable de visitar a nuestros clientes en diferentes lugares para proporcionar servicios específicos, recopilar información y asegurar que se cumplan los estándares de calidad. El candidato ideal debe ser proactivo, comunicativo y tener empatía con los clientes. Se paga por cada visita e informe realizado. Requisitos: Preferiblemente ser psicólogo, trabajador social, técnico o tecnología en carreras administrativas. Disponibilidad para desplazarse a diferentes zonas. Experiencia en atención al cliente. Ser proactivo. Se paga por cada visita domiciliaria virtual ($15,000) y presencial ($30,000), dependiendo del tipo de visita e informe realizado. Requisitos adicionales: Preferiblemente ser psicólogo, trabajador social, técnico o tecnología en carreras administrativas. Nivel de experiencia Sin experiencia. Función laboral Servicios de recursos humanos. Sectores Servicios de recursos humanos. Las recomendaciones duplican tus probabilidades de conseguir una entrevista con E&M Desarrollo Corporativo. Recibe una notificación cuando se publique un nuevo empleo. Inicia sesión para configurar alertas de empleo sobre puestos de «Visitante». Echa un vistazo a los artículos colaborativos. Queremos impulsar los conocimientos de la comunidad de una forma nueva, donde los expertos añadirán información directamente a cada artículo, generado inicialmente con inteligencia artificial. #J-18808-Ljbffr

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