Palabras Clave Director de Compensación Jefe de Compensación y Beneficios Gerente de Compensación programas de compensación diseño de políticas salariales legislación laboral Colombia ¿Eres un visionario apasionado por el diseño de programas de compensación y beneficios que promuevan el bienestar y desempeño laboral? Únete a nuestro equipo como Director de Compensación y Beneficios. Serás el líder estratégico responsable de crear e implementar políticas salariales e incentivos que inspiren a nuestro personal. Como Jefe de Compensación y Beneficios, tu misión será integrar la legislación laboral colombiana en cada uno de nuestros esquemas de compensación variable e incentivos. Únete a nosotros y lleva la gestión de recompensas a nuevos niveles de excelencia. Responsabilidades Planificar y diseñar programas de compensación y beneficios Desarrollar esquemas de compensación variable e incentivos Implementar políticas salariales alineadas con el desempeño laboral. Gestionar el manejo y control de la nómina. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral en Colombia. Supervisar la gestión de SST (Seguridad y Salud en el Trabajo). Liderar equipos multidisciplinarios en proyectos de compensación. Requerimientos Especialización o Maestría en Recursos Humanos Administración o áreas afines. Experiencia mínima de 4 años en diseño de compensación y beneficios para Colombia y México. Conocimiento avanzado en legislación laboral colombiana. Experiencia en manejo de nómina y SST. Habilidades de liderazgo y comunicación. Capacidad de trabajar bajo presión y tomar decisiones estratégicas. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados. Indispensable vivir en Bogotá Nivel De Educación Especialización/ Maestría Sectores Laborales Recursos Humanos Dirección y Gerencia Administración y oficina Cargo Director Otras Habilidades Habilidades técnicas: Análisis de datos Diseño de incentivos Habilidades Interpersonales Liderazgo efectivo Comunicación clara Pensamiento estratégico #J-18808-Ljbffr