Descripción de la empresa Louis Dreyfus Company es una empresa líder en la comercialización y transformación de productos agrícolas. Nuestras actividades abarcan toda la cadena de valor, desde el campo hasta la mesa, a través de una amplia gama de líneas de negocio. Aprovechamos nuestro alcance global y nuestra extensa red de activos para servir a nuestros clientes y consumidores en todo el mundo. Estructurada como una organización matricial de seis regiones geográficas y diez plataformas, Louis Dreyfus Company opera en más de 100 países y emplea aproximadamente a 18.000 personas en todo el mundo. Descripción del empleo Pilar de Certificaciones Sostenibilidad: Como parte de los objetivos de la plataforma de café en el país, el pilar de Certificación es de fundamental desarrollo en las regiones cafeteras. Es vital mantener activos los certificados sostenibles de la región según las especificaciones y objetivos del área de sostenibilidad en cuanto a volúmenes y número de productores. Entre los sellos de certificación que se deben tener activos bajo estos requerimientos del área. Para cumplir con los requisitos de cada sello sostenible y mantenerlos activos, se debe realizar acompañamiento adecuado a los productores de los grupos sostenibles de la región, incluyendo: Visitas de seguimiento a fincas según plan de trabajo mensual. Recomendaciones para cumplir requisitos de los sellos sostenibles. Planificación y ejecución de programas de capacitación regional, incluyendo reuniones, días de campo y socializaciones. Acompañamiento en auditorías de certificación y gestión de documentación requerida. Apoyo al equipo de originación para la compra de café certificado. Pilar de Proyectos Sostenibilidad: Las actividades de campo de los agrónomos generan iniciativas sostenibles. El agrónomo debe considerar las recomendaciones de los productores, metodologías e innovaciones para proponer proyectos o colaboraciones con actores como ONG, tostadores o aliados comerciales, transmitiendo estas ideas al equipo de Sostenibilidad a nivel país para su trámite. Pilar de Responsabilidad Social: Promover prácticas según el código de conducta para proveedores que interactúan con la compañía, incentivando a los productores sostenibles a cumplir con estos estándares. Participar activamente en actividades relacionadas con CROP TOUR, siguiendo los lineamientos del equipo de Research. Información adicional Experiencia: Mínimo 2 años en cultivos de café. Conocimiento: Calidad de café, características, producción, cosecha, postcosecha, certificaciones sostenibles y gestión de proyectos. Educación: Profesional en Ingeniería Agronómica, Agroindustrial, Agroforestal, Ambiental o afines. Qué ofrecemos Un entorno multicultural, dinámico y desafiante que potenciará tus capacidades y habilidades, con excelentes oportunidades de desarrollo profesional en una de las compañías más sólidas a nivel global. Algunos beneficios incluyen: Salario y beneficios competitivos. Ambiente laboral flexible. Capacitaciones y desarrollo profesional. Programa de salud y bienestar. Licencia extendida por maternidad y paternidad. Diversidad & Inclusión LDC valora la diversidad, la equidad y la inclusión, promoviendo un entorno de igualdad de oportunidades, apoyando comunidades locales y actividades medioambientales. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse. Sustentabilidad El valor sustentable está en el centro de nuestro propósito. Nos comprometemos a crear valor justo y sustentable para nuestra empresa, empleados, socios, comunidades y el medio ambiente. #J-18808-Ljbffr