Coordinador/a de Capacitación y Desarrollo Bogotá, Puente Aranda Modalidad presencial | Contrato a término indefinido ¿Tienes experiencia estructurando programas de formación técnica y operativa? En Netcom S.A.S., empresa del sector de telecomunicaciones, buscamos un/a profesional que lidere el área de capacitación, orientado/a a fortalecer las competencias del equipo técnico y administrativo, asegurando una operación eficiente y alineada con los estándares del sector. Responsabilidades: Estructurar y gestionar el área de capacitación interna de la compañía. Diseñar e implementar programas de formación técnica para personal operativo y de soporte (instaladores, técnicos de campo, atención al cliente, etc.). Asegurar la correcta implementación y actualización de contenidos en plataformas e-learning. Identificar brechas de conocimiento y definir rutas de aprendizaje por rol o área. Coordinar entrenamientos presenciales y virtuales enfocados en habilidades técnicas, normativas del sector y procedimientos operativos. Evaluar el impacto de las capacitaciones e implementar mejoras continuas. Mantener alineadas las estrategias de formación con los objetivos de negocio y operacionales. Requisitos: Profesional en Ingeniería, Docencia o áreas afines. Nivel de inglés C1 (comprobable). Visa estadounidense vigente (requisito excluyente). Mínimo 3 años de experiencia diseñando e implementando programas de capacitación, preferiblemente en empresas del sector telecomunicaciones, tecnología o servicios técnicos. Manejo de plataformas e-learning (Moodle, TalentLMS, etc.) y experiencia en elaboración de planes de estudio técnicos y operativos. Condiciones laborales: Contrato directo con Netcom S.A.S. a término indefinido. Modalidad presencial, lunes a viernes en horario de oficina. Lugar de trabajo: Bogotá – Puente Aranda. Si cuentas con la experiencia y deseas aportar al crecimiento y fortalecimiento del talento humano en una empresa líder en telecomunicaciones, ¡esperamos tu postulación!