**Descripción del puesto**: Generar, preparar, calcular y analizar los procesos de pagos de las nóminas; aplicando la normativa laboral vigente, tributaria y políticas internas de la compañía con el fin de garantizar el pago oportuno de los salarios, procurando tener la mayor eficiencia y eficacia posible. De la misma manera realizar los reportes y/o presentaciones en las distintas entidades gubernamentales, cumpliendo con los tiempos establecidos. - Solicitar, revisar y/o modificar las incidencias que se deben de tomar en cuenta para la elaboración de las nóminas; registrando de forma correcta los movimientos temporales y permanentes tanto a nível de sistema como en el periodo de nómina vigente. - Cálculo, análisis, revisión, validación y generación de reportería de los resultados emitidos por el sistema de nómina con respecto a la Seguridad Social (empleado-empleador), Retención de la Fuente (Impuesto de Renta Empleado), provisiones según parametrizaciones solicitadas por el cliente, deducciones de Ley (embargos, pensiones alimenticias, pensiones escolares) y/o solicitadas por el cliente (asociaciones, préstamos). - Cálculo, análisis, revisión, validación y generación de reportería referente al proceso de liquidaciones (Finiquitos) - Cierre de Nóminas, generación y envío de files bancarios al departamento de tesorería para para la ejecución en tiempo y forma de las nóminas asignadas - Generar y entregar los recibos de pago y respaldos de transferencias bancarias como cierre del proceso de nómina - Mantener el sistema actualizado (ingresos, egresos y vacaciones de personal) - Seguimiento y actualización de los estados de cuenta e ingreso de fondos para la aplicación de los pagos de nóminas, liquidación de contratos (finiquitos), generación de planillas de seguridad social, acreedores, etc - Realizar las presentaciones ante las entidades del estado tanto las anuales como las mensuales, previo entregable pactado con los clientes (certificados de ingresos y retenciones, medios magnéticos, planilla de cesantías y re cálculos de retención) **Requisitos**: **REQUISITOS DE EDUCACIÓN** Profesional Universitario o Tecnólogo en Contabilidad, Administración o carrera afín. Conocimiento de la Legislación Laboral Manejo de Excel Intermedio **EXPERIENCIA LABORAL** Mínimo 2 años de experiência comprobable en posiciones similares para una empresa nacional o multinacional. Habilidad analitica Servicio al cliente Enfoque al Detalle Trabajo en equipo Planeación y organización **Beneficios**: Horario de Lunes a Viernes Contrato Indefinido **Detalles**: **Nível mínimo de educación**: Universitario (Graduado)