**Requisition ID**: req25156 **Job Title**:Auxiliar ERD Cucuta **Sector**:Economic Recovery & Livelihood **Employment Category**: Fixed Term **Employment Type**: Full-Time **Open to Expatriates**: No **Location**: Colombia **Resumen del puesto**: El IRC busca Auxiliares de Atención Humanitaria y Recuperación Temprana ERD. El auxiliar apoyará el programa de Atención Humanitaria y Recuperación Temprana ERD en la ciudad de base, teniendo en cuenta el cumplimiento de las normas y procedimientos del IRC y tendrá a su cargo las siguientes responsabilidades: **Responsabilidades**: - Realizar las encuestas que le sean asignadas para asegurar que los participantes sean seleccionados y registrados de acuerdo con los criterios de inclusión definidos y los procedimientos de operación estándar; - Cumplir con las directrices dadas por la supervisión inmediato para la correcta realización de las caracterizaciones y utilizar las herramientas definidas para ello. - Apoyar las actividades de logística de las actividades de caracterización y entrega con los puntos focales de los socios del proyecto y el personal del departamento de suministro de IRC. - Brindar apoyo en el cuidado de los menores de edad que acompañan a sus padres en las actividades del programa o reuniones con beneficiarios, y apoyar con metodologías didácticas que permitan a la niñez estar en un espacio seguro mientras sus padres asisten a las actividades del programa. - Ejecutar los planes de trabajo y horarios de distribución, en coordinación con los Oficiales Senior y Oficial ERD. - Programar y reportar sus actividades y las del equipo. - Aportar a la gestión del conocimiento. - Asistir en el desarrollo de la dirección estratégica y operativización de los programas de IRC - Mantenerse actualizado e informado de desarrollos en su campo de acción, en materia de protección y educación, que afecte la población de interés. - Apoyar con el diligenciamiento de la lista confiable de verificación y reportar cualquier problema la supervisión inmediata. - Asistir en el registro de la información necesaria, durante y después del examen de capacitación, así como las discusiones de grupos focales. - Otras tareas, según lo asignado por la supervisión inmediato, para habilitar y desarrollarlos programas de IRC. **Responsabilidades del SGSST** Ejercer las labores derivadas de su contrato de trabajo con sujeción a las normas de seguridad y salud en el trabajo no solo en defensa de su propia seguridad y salud sino también con respecto a los demás trabajadores y beneficiarios y en resguardo de las instalaciones donde labora, informando sobre condiciones o situaciones peligrosas al supervisor inmediato o a los órganos internos (área de seguridad y salud, comité de seguridad y salud laboral COPASST, convivencia laboral, brigadas de emergencias, comité de seguridad vial) para la prevención de accidentes y/o enfermedades laborales de manera que se puedan tomar acciones oportunamente. Usarán en forma correcta y mantendrán en buenas condiciones los equipos de protección personal dando cuenta inmediata al responsable de su suministro o mantenimiento, de la pérdida, deterioro, vencimiento, o mal funcionamiento de estos. Reportaran su estado de salud y participaran en las capacitaciones y en los comités de seguridad y salud, como COPASST, Convivencia Laboral, Comité de seguridad vial, brigadas de emergencias y otros que la organización determine. El incumplimiento de las responsabilidades y funciones de seguridad y salud, serán tenidas en cuenta como falta grave, y serán causal de procesos y medidas disciplinarias y/o terminación del contrato de trabajo. **Qualifications** **Requisitos**: **Educaci**ó**n**: Bachiller, técnico o tecnólogo en áreas relacionadas a las funciones del cargo. **Experiência**: - Al menos 6 meses de experiência laboral o voluntariado, preferiblemente con una de ONG. - Comprensión de los principios humanitarios y la programación de apoyo a las poblaciones con necesidades humanitarias. **Habilidades y competencias demostradas**: - Manejo de Microsoft Office - Habilidades de comunicación efectiva - Excelentes competencias interpersonales y de trabajo en equipo. - Capacidad sólida de organizar el trabajo, cumplir los plazos, mantener la compostura, priorizar el trabajo bajo presión, coordinar múltiples tareas y mantener la atención al detalle.